Technicien rivière - F/H - CDA ROYAN ATLANTIQUE
Référence : O017250501398702
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Royan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle cycle de l'eau et environnement, le service environnement terrestre et maritime est en charge de la mise en oeuvre de la compétence Gestion des Milieux Aquatiques et la Prévention des Inondations - GEMAPI.
Le·la technicien·ne de rivière a en charge l'élaboration, la mise en oeuvre et l'animation du programme d'actions relatif à la gestion des milieux aquatiques du bassin versant de la Gironde sur le territoire de la CARA.
Le bassin versant de la Gironde sur le territoire de la CARA concerne 16 communes pour une surface d'environ 290 km² et un linéaire de 54 km de cours d'eau (hors marais et annexes hydrauliques).
Ce poste est ouvert à temps complet en catégorie B en filière technique et pourra être pourvu, en l'absence de fonctionnaire, par un agent contractuel de droit public dans les conditions prévues par le code général de la fonction publique.
Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du service environnement terrestre et maritime, vous assurerez les missions suivantes :
1. Elaborer et mettre en oeuvre les programmes de gestion et d'entretien de cours d'eau
o Elaborer et mettre en oeuvre le Programme Pluriannuel de Gestion (PPG)
o Suivre et évaluer les PPG afin de vérifier l'atteinte des objectifs de gestion, d'informer et de communiquer régulièrement sur l'état d'avancement auprès des élus, partenaires institutionnels, des usagers
o Suivre l'élaboration des règlements d'eau sur 3 marais en bords de Gironde
2. Piloter, coordonner et animer les programmes de restauration des milieux aquatiques
o Rencontrer les propriétaires riverains et les usagers pour leur présenter les projets de restauration et d'entretien
o Organiser et réaliser les diagnostics ou études
o Organiser les chantiers et leur suivi ainsi qu'une surveillance régulière des milieux aquatiques
o Encadrer et suivre les entreprises dans la réalisation de travaux de restauration des milieux aquatiques
o Suivre financièrement les projets et les subventions liées
o Rédiger les dossiers réglementaires et suivre les procédures
3. Mettre en place, suivre et exploiter les indicateurs de milieux et d'évaluation
4. Conseiller, coordonner et sensibiliser les acteurs concernés
o Apporter un appui technique aux collectivités et acteurs locaux sur la gestion et l'aménagement des cours d'eau et sur les techniques à utiliser
o Organiser et animer les réunions avec les différents acteurs concernés
o Rédiger des rapports techniques sur la gestion des milieux aquatiques
o Etre le relais entre les riverains, les usagers, les élus, les services de l'Etat, etc...
5. Assurer la communication autour de ces projets
o Proposer des articles en lien avec les dossiers
o Organiser des réunions publiques, dans les conseils municipaux....
Profil recherché
- Formation supérieure dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques, la protection de l'environnement ou dans le domaine de la gestion intégrée de la ressource en eau.
- Une expérience sur un poste similaire est exigé
- Le·la candidat·e devra maîtriser :
o le fonctionnement des milieux aquatiques (hydro morphologie, dynamique des cours d'eau), avoir des connaissances naturalistes (biologie aquatique, faune / flore des milieux aquatiques),
o les techniques de restauration et d'entretien des milieux aquatiques,
o la réglementation dans le domaine de l'eau et de l'environnement et dans le droit de l'eau, des procédures administratives liées à la réalisation d'études et de travaux sur cours d'eau et zones humides.
- Le·la candidat·e devra être en capacité de conduire les projets et chantiers sur les cours d'eau sur les volets techniques et administratifs et faire preuve de diplomatie et d'aptitudes à la médiation.
- Le·la candidat·e devra être titulaire du permis B valide et devra être en capacité de s'adapter aux contraintes liées aux déplacements fréquents sur le territoire.
À propos de l'offre
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Les avantages : CNAS (loisirs, vacances, enfants...), titres restaurant, chèques cadeau et chèques culture, contrat groupe maintien de salaire (prévoyance) avec participation de l'employeur, participation mensuelle santé (mutuelle labellisée uniquement), prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement).
Sélection des candidatures :
Toutes les candidatures sont étudiées et font l'objet d'une sélection pour l'entretien avec le jury. La direction des ressources humaines vous contactera directement pour organiser l'entretien, le cas échéant. A l'issue du recrutement, tous les candidats sont informés de la suite réservée à leur candidature.
Contacts : 05 46 22 19 20
- Catherine COUTURIER-DAMET, Directrice des Ressources Humaines
- Clémentine GUILLAUD, cheffe du service Environnement terrestre et maritime -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/09/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
