Technicien rivière (h/f) - AS DE LA DOUVE

Référence : O050241213001180

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Carentan-les-Marais
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le technicien de rivière est chargé le plus souvent de définir et d'assurer la mise en uvre du programme d'entretien des cours d'eau, d'encadrer et de suivre des entreprises dans la réalisation des travaux d'aménagement et de restauration des milieux aquatiques.

Suivi des cours d'eau, préparation, réalisation et suivi des travaux d'entretien et de restauration
Réactualisation de l'état des lieux permettant la programmation de travaux
Veille au maintien du bon état de l'environnement et de la qualité de l'eau
Négociation avec les riverains et les usagers des rivières et des zones humides
Relations avec les entreprises de travaux
Avoir un suivi informatique sur les interventions des ouvrages
Travail en lien avec la secrétaire pour le montage des dossiers
Informer la secrétaire des prises de rendez-vous

Profil recherché

Expérience dans un poste similaire souhaitée
Maîtrise des outils informatiques et cartographiques
Rédaction des documents techniques
Sens du contact et de la négociation
Rigueur et organisation dans son travail
Polyvalence et autonomie dans le travail
Travail en équipe (élus, syndics, secrétaire et garde vannage)

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 2 mois

    CV + Lettre de motivation

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 16/01/2025
  • Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques

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