Technicien rivières - SYND MIXTE DE LA MARNE MOYENNE (S3M)
Référence : O051240611001678
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : CHALONS EN CHAMPAGNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire correspondante + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
* Elaboration et définition des Programmes Pluriannuels de Restauration et d'Entretien (PPRE) du syndicat en tenant compte des objectifs de bon état écologique de la loi sur l'eau, mais aussi des enjeux économiques et des usages du territoire ;
* Mise en ½uvre de l'ensemble des actions des PPG du territoire du syndicat (entretien ou restauration de la ripisylve, hydromorphologie, continuité écologique, communication, conseil technique, etc.) ;
* Conduite technique des projets : études complémentaires (en lien notamment avec le volet prévention des inondations), définition et estimation des travaux, rédaction des cahiers des charges de consultation des entreprises, suivi et réception de chantiers ;
* Mise en place d'indicateurs de suivi de l'état des cours d'eau, des étiages et des crues, ainsi que des actions des PPRE;
* Suivi administratif et financier des PPG : montage et suivi des marchés publics de travaux, rédaction de bilans annuels, suivi budgétaire des actions ;
* Rédaction et suivi des dossiers réglementaires, notamment de déclaration et/ou autorisation loi sur l'eau ;
* Développement et mise en ½uvre de projets sur les zones humides du territoire du syndicat et sur la continuité écologique ;
* Mise en ½uvre d'une concertation adaptée à chaque projet ;
* Développe sur le terrain des actions du Programme d'Eudes Préalables de Châlons-en-Champagne (volet inondation) ;
* Donne des avis sur les projets de permis de construire, certificat d'urbanisme...
Volet administratif
* Préparation et animation de réunions (comités techniques, comités de pilotage...) avec rédaction des comptes rendus ;
* Préparation et suivi du budget du syndicat en lien avec l'assistante administrative et le bureau ;
* Préparation et suivi des dossiers de demande de subvention ;
* Création et suivi de supports de communication ;
* Suivi des projets et documents cadre de la politique de l'eau : SDAGE, SAGE, PAPI, PAOT, etc.
* Conseil et accompagnement technique et réglementaire des usagers, riverains et élus.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o051240611001678-technicien-rivieres?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Agent de Catégorie B de la filière Technique/ Cadre d'emploi des techniciens territoriaux ou des techniciens territoriaux principaux à défaut contractuel ;
* Maîtrise des connaissances dans l'ensemble des domaines du grand cycle de l'eau, plus particulièrement des techniques de restauration de cours d'eau et du fonctionnement de ces derniers ;
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et leurs groupements ;
* Connaissance des marchés publics et du SIG (logiciel Qgis);
* Titulaire d'un diplôme de formation supérieure dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques et des cours d'eau de niveau Bac+2;
* Une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire serait appréciée ;
* Capacité d'anticipation, d'organisation, de négociation de prise d'initiative, de bonne expression écrite et orale, de bon relationnel sont des compétences requises ;
* Permis B exigé, permis fluvial est un plus.
À propos de l'offre
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La candidature (CV + lettre) est à envoyer par mail à l'adresse suivante : l.malotet@chalons-agglo.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/07/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
