Technicien sanitaire et de sécurité sanitaire - Environnements Extérieurs H/F
Référence : 2025-2085161
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Bretagne (ARS Bretagne)
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable de pôle « environnements extérieurs », l’agent aura pour missions principales :
Rédaction des avis sanitaires sur les projets d’aménagements et d’urbanisme :
•"Porter à connaissance" et documents d’urbanisme arrêtés (SCoT, PLUi, PLU,…) ;
•Saisines de la DREAL/COPREV dans le cadre de l’autorité Environnementale ;
•En appui au responsable du pôle, promotion des aménagements favorables à la santé et participation aux travaux des CLS.
En appui au responsable du pôle, rédaction des avis sanitaires sur les projets :
•Industriels, élevages et carrières soumis à étude d'impact ;
•D'habitats et d'établissements sensibles sur des sites et sols pollués.
•De réutilisation des eaux usées traitées (Eaux non conventionnelles).
Mise en œuvre des dispositions réglementaires concernant la lutte antivectorielle :
•Suivi des opérations de surveillance et des enquêtes réalisées par l’opérateur Altopictus.
•Contribution à l’information et à la prévention auprès du public et des élus.
•En appui au responsable du pôle, participation à l’animation territoriale (réunion départementale des référents territoriaux notamment) et aux travaux des CLS.
Prévention des risques liés au bruit et aux sons amplifiés :
•Mise en œuvre des dispositions réglementaires et prise en charge des réclamations ;
•Analyse et avis sur les études d’impact des nuisances sonores des établissements diffusant de la musique amplifiée.
Optimisation de l’usage des outils numériques :
•Optimisation du fonctionnement du pôle au regard des outils numériques disponibles.
•Développement et utilisation de l’Intelligence Artificielle dans l’examen des dossiers soumis pour avis.
Profil recherché
Technicien sanitaire et de sécurité sanitaire - Groupe RIFSEEP : 2
Compétences attendues
Savoir -Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services et partenaires dans le champ concerné
-Connaissances techniques afférentes au domaine d'intervention
-Cadre légal et réglementaire du domaine d'intervention, réglementation spécifique dans le domaine Santé-Environnement / domaines d'intervention
-Normes et procédures juridiques et techniques afférente aux domaines d'intervention
-Méthodologie de l'inspection et/ou du contrôle dans le domaine d'intervention
Savoir –faire -Maîtriser et appliquer des méthodes de contrôle adaptées
-Recueillir et traiter de l'information
-Définir et proposer des mesures préventives et correctives adaptées en fonction de l'environnement
-Rédiger et assurer la sécurité juridique des écrits
-Techniques spécifiques : matériel technique et outils bureautiques spécifiques
Savoir-être -Faire preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et de fiabilité
-Travail en équipe pluridisciplinaire
-Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
-Représenter l'Etat ou son institution
Qui sommes-nous ?
L’Agence régionale de santé a pour mission de mettre en place la politique de santé dans la région. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité de la santé environnementale aux soins et à l’accompagnement médico-social. Son organisation s’appuie sur un projet régional de santé élaboré en concertation avec l’ensemble des professionnels et des usagers.
L’organisation régionale est fondée sur un ancrage territorial de proximité avec 4 délégations départementales (Côtes d’Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine et Morbihan). Elles déploient et adaptent les politiques de l’agence dans les territoires et assurent la représentation auprès des décideurs publics locaux (Préfet, Conseil Départemental, élus locaux, services déconcentrés de l’Etat, …) et des opérateurs (établissements de santé et médico-sociaux, associations, professionnels de santé de ville, …). Les délégations départementales sont organisées en deux départements : Santé Environnement et Offre de Soins, Autonomie et Prévention, ce dernier ayant la charge de piloter l’offre sanitaire et médico-sociale et les programmes de prévention/promotion de la santé.
Descriptif du service
Le Département Santé Environnement, dans une logique de « santé globale », est chargé de conduire et déployer une politique visant à réduire les impacts négatifs ou accroître les impacts positifs de l’environnement sur la santé de la population.
Il est organisé en quatre pôles :
- Environnements Extérieurs, en charge de : l’analyse des dossiers d’urbanisme, d’aménagement du territoire et de sites et sols pollués, la gestion des signalements de nuisance sonore, de la lutte antivectorielle, agir pour améliorer la qualité de l’air extérieur, promouvoir l’urbanisme favorable à la santé, …
- Environnements Intérieurs, en charge de : la lutte contre l’habitat insalubre, la prévention des légionelloses, le traitement des signalements de saturnisme ou d’intoxication au monoxyde de carbone, la prévention des expositions au radon, d’améliorer la qualité de l’air intérieur, …
- Eaux destinées à la consommation humaine, en charge de : la protection de la ressource de production d’eau potable (PGSSE, protection des captages), le contrôle sanitaire de l’eau destinée à la consommation humaine, …
- Eaux de loisir, en charge de : l’accompagnement des gestionnaires de baignades, le contrôle sanitaire des eaux de baignade (piscine, points de baignade), la prévention des leptospiroses, …
Par ailleurs, le département est en charge de promouvoir les actions de santé environnementale dans les politiques publiques locales, notamment dans les CLS.
À propos de l'offre
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Dépôt des candidatures uniquement par mail à : ars-bretagne-recrutement@ars.sante.fr
Contenu du dossier de candidature à transmettre par courriel :
CV actualisé avec situation administrative (titulaire, détaché, en disponibilité, CDI, contractuel, etc.)
Lettre de motivation
Date limite de candidature : 19/11/2025
Merci de bien préciser l'intitulé du poste et la référence de l'offre.
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Réalisation d’une déclaration publique d'intérêt (DPI)
Plan de continuité d’activité
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
