Technicien sanitaire et de sécurité sanitaire (TSSS) - Cellule Habitat – Espaces Clos (DD650315) H/F
Référence : ARS_2025-5017
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Occitanie (ARS Occitanie)
- Localisation : Hautes Pyrénées (65), France
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités principales, en lien avec le responsable de l’unité Habitat et Espaces Clos :
Lutte contre l’habitat indigne (90%) :
- Participe aux instances du pôle départemental de lutte contre l’habitat indigne (LHI),
- Instruit les dossiers habitat retenus dans le cadre de la commission d’orientation des signaux ;
- Traite les plaintes relevant de l’insalubrité sur département des Hautes-Pyrénées, procède aux enquêtes, élabore les rapports et assure le suivi de ces dossiers jusqu’à la présentation au Conseil Départemental de l'Environnement et des Risques Sanitaires et Technologiques (CoDERST) ;
- Participe à la mise en œuvre du plan départemental de lutte contre l’habitat indigne (PDLHI) ;
- Informe et apporte un soutien technique aux SCHS et mairies dans le domaine de l’habitat insalubre ;
- Participe à la gestion des signaux en lien avec les partenaires sur le volet LHI classique comme sur les dispositifs aller-vers concernant les situations complexes d’incurie et de Diogène en lien avec les autres unités du pôle et les partenaires (Conseil Départemental, l’Union Départementale des Associations Familiales, le dispositif d’appui à la coordination…) ;
- Participe aux actions de sensibilisation et de communication autour de la lutte contre l’habitat indigne ;
- Gère les intoxications oxycarbonées ;
- Lutte contre le saturnisme : prévention et gestion des signaux relevant du champ de compétence ARS ;
- Participation aux groupes de travail régionaux.
Activités annexes (10%) :
- En lien avec la référente LAV, suivi et déploiement de la stratégie LAV sur le département. Appui à la gestion des signalements.
Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service et des réorganisations éventuelles des missions siège/DT et organigramme interne.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (titulaire de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé [RQTH])
Profil recherché
Savoir :
- Connaissances règlementaires dans le domaine de l’habitat et notamment de l’insalubrité ;
- Connaissances en santé publique et en santé environnementale ;
- Connaissances de base en droit administratif général ;
- Connaissances de l’environnement institutionnel et administratif et des acteurs de santé publique ;
- Connaissances de la réglementation spécifique dans le domaine de l’environnement du système de santé ;
- Connaissances dans les méthodologies d’inspection-contrôle.
Savoir-être :
- Esprit d’équipe ;
- Ecoute ;
- Savoir alerter ;
- Rigueur et autonomie ;
- Sens des relations humaines et du dialogue ;
- Capacité d’adaptation ;
- Prise d’initiatives ;
- Discrétion professionnelle.
Savoir-faire :
- Capacité à identifier les situations à risques, les analyser, et les maîtriser ;
- Capacité à exposer clairement ces situations à risques aux décideurs et à communiquer auprès des populations
- Capacité à discerner les enjeux, à anticiper et à prendre des initiatives dans des domaines sensibles et dans l’urgence ;
- Capacité à concevoir et proposer des solutions innovantes et durables
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
À propos de l'offre
-
Agents Internes (ARS Occitanie) : Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre d’emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine.
Candidats Externes :
Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous :
(https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1)
Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS
LES CANDIDATURES INCOMPLETES NE SERONT PAS TRAITEES -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/06/2025
-
Chargée / Chargé de veille, d'alerte et d'urgence sanitaire
