Technicien sanitaire Habitat Indigne - MAIRIE DE PERPIGNAN

Référence : O066251010000797

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Perpignan
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Date limite de candidature : 24/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Technicien sanitaire Habitat Indigne - Placé sous l'autorité du chef de division de l'habitat insalubre

o Contribuer à l'élaboration et à la mise en ½uvre des politiques de prévention des risques en santé environnementale au
sein de la division habitat insalubre.
o Etablir une stratégie d'intervention (médiation, avis défavorable, injonction, verbalisation, exécution forcée).
o Formuler les avis techniques sanitaires sur dossiers administratifs (urbanisme, installations classées...).
o Analyser le risque sanitaire et choisir des mesures préventives et correctives.
o Suivre les évolutions de la réglementation, des références techniques et juridiques.
o Inspecter des lieux publics ou privés présentant des risques pour l'hygiène et la santé.
o Instruire les plaintes relatives aux nuisances sanitaires.
o Effectuer des enquêtes, contrôles, mesures et appliquer les règlements.
o Conseiller la population sur les risques en santé environnementales.
o Rédiger les rapports d'enquête, lettres d'injonction, procès-verba

Profil recherché

o Maitrise des logiciels de bureautique
o Sens des relations humaines
o Capacités rédactionnelles
o Maitrise de la règlementation et de la législation applicable
o Titulaire d'un bac+2 à bac+3 dans le domaine.
o Bonnes connaissances administratives et techniques en matière d'hygiène, de salubrité et de police sanitaire.
o Capacité rédactionnelle, sens du service public.
o Organisation, rigueur, disponibilité, discrétion, polyvalence.

À propos de l'offre

  • CV + LETTRE DE MOTIVATION

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

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