Technicien Santé Environnementale - C.C.A.S. DE SAINT DIE
Référence : O088250123000107
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Dié-des-Vosges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire B € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service Communal d'Hygiène et de Santé (SCHS) met en ½uvre des actions de lutte et de prévention contre l'habitat indigne et insalubre.
Les agents du SCHS exercent leurs prérogatives dans le cadre de la police sanitaire spéciale et du contrôle administratif et technique des règles d'hygiène pour le compte de l'État et de la police administrative générale du Maire.
Il s'agit de mettre en ½uvre les pouvoirs de police dans le domaine de l'habitat (salubrité et/ou sécurité de l'Habitat) via des procédures (visites de contrôle, enquêtes, rapports techniques, constats, mises en demeure, arrêtés, travaux d'office), et assurez leurs suivis.
* Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des locataires et des propriétaires.
* Informer et sensibiliser le public, les partenaires et les services sur les règlementations sanitaires et sécuritaires relevant des compétences d'un Service Communal d'Hygiène et de santé.
* Veiller à l'application et à l'articulation des différentes règlementations (Règlement Sanitaire Départemental, Code de la Construction et de l'Habitat, etc.) et apporter les éléments objectifs d'aide à la décision auprès des élus et de sa hiérarchie
* Dans les différents domaines d'intervention du service, mettre en ½uvre les procédures réglementaires adaptées, assurer le suivi technique et administratif des procédures engagées jusqu'à leur résolution. Plus précisément, il s'agit de :
o Effectuer des inspections régulières des logements pour vérifier la conformité aux normes sanitaires et de salubrité, notamment suite aux signalements effectués auprès du Pôle Départemental de Lutte contre l'Habitat Indigne (PDLHI)
o Identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions adaptées pour y remédier
o Assurer le suivi / la traçabilité de ces inspections et veiller à ce que les mesures correctives sont mises en ½uvre par les propriétaires
* Rédiger des rapports, des courriers administratifs, des procès-verbaux, des arrêtés de police et autres documents relatifs aux procédures
* Traiter des problématiques se nuisances sonores ou nuisances olfactives (déchets) avec les services compétents
* Assurer une veille technique et réglementaire en participant à la recherche et au suivi des évolutions de la réglementation
* Participer aux commissions institutionnelles et réunions interservices.
Profil recherché
- Titulaire d'un grade de technicien ou d'un diplôme de niveau bac + 2 à caractère technique (hygiène, sécurité et environnement, salubrité publique, génie sanitaire, santé publique ...), ou contractuel,
- Connaissance technique du bâtiment obligatoire,
- Sens de l'écoute et capacités relationnelles,
- Capacités à travailler en transversalité et en partenariat,
- Rigueur, dynamisme,
- Capacités de négociation, et de médiation,
- Qualités rédactionnelles et relationnelles, sens de l'organisation.,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Capacité d'analyse, d'observation, de gestion des situations,
- Polyvalence et adaptation,
- Travailler en partenariat en interne et avec d'autres administrations,
- Discrétion et intégrité,
- Avoir le sens de la relation sociale et du service public,
- Faire preuve d'initiative et d'organisation,
- Capacité à réagir dans l'urgence,
- Titulaire du Permis B,
- Une expérience au sein d'un SCHS ou sur des fonctions similaires requérant une expertise en génie sanitaire, ainsi que la maîtrise des outils en matière de lutte contre l'habitat indigne seraient appréciées
À propos de l'offre
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Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur.
Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
Affiliation au CNAS.
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Horaires variables en fonction des besoins
Disponibilité
Directrice des Affaires Sociales et du Centre Communal d'Action Sociale de Saint-Dié-des-Vosges
cendrine.pintos@ville-saintdie.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
