TECHNICIEN SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL (H/F) - HSCT - CP ORLEANS SARAN
Référence : 2025-2026890
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON
Ministère de la Justice - Direction de l'Administration Pénitentiaire - Direction Interrégionale des Services Pénitentiaire de Dijon - Localisation : Centre pénitentiaire d'Orléans-Saran – 4024 Ancienne route de Chartres 45770 SARAN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires RIFSEEP Groupe 3
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos missions s’articulent autour de :
· la prévention des dangers susceptibles de compromettre la santé et la sécurité des agents, dans le cadre des actions de prévention arrêtées par le chef de service ;
· l’amélioration des méthodes et du milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l’aptitude physique des agents ;
· l’approfondissement, dans les services, de la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre ;
· la bonne tenue des registres de santé et de sécurité au travail dans tous les services.
Vous êtes également associé aux travaux du CSA avec formation spécialisée et vous assistez de plein droit à ses réunions avec voix consultative.
Vous devez être informé de tout événement ou décision ayant une incidence sur l’hygiène et la sécurité.
Il vous appartient de contribuer à la bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité par les personnels et à leur bonne application.
Vous proposerez des mesures pratiques et opérationnelles propres à améliorer la prévention des risques professionnels en vous appuyant sur
les rapports des inspecteurs chargés de l'hygiène et de la sécurité et/ou du médecin de prévention.
D’une façon générale, vous rechercherez des solutions pratiques en matière d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail. En ce sens, vous
contribuerez à l’analyse des causes des accidents de service et de travail et participerez, avec les autres acteurs de prévention, à la sensibilisation
et à la formation des personnels.
En application de l’article 15-1 du décret précité, vous êtes associé à l’établissement de la fiche des risques professionnels et à sa mise à jour
périodique par le médecin de prévention.
En matière d’évaluation des risques, telle que prévue par le décret n° 2001-1016 du 5 novembre 2001, vous devez être associé à la démarche ainsi
qu’à l’élaboration du document unique.
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet
Vos interlocuteurs métiers
Le médecin de prévention
Le service des ressources humaines
L’assistant de service social
RIFSEEP Groupe 3
Profil recherché
Connaissances
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité au travail
Savoir-être
Capacité d’analyse
Sens de l’écoute et de la communication
Savoir-faire
Qualités rédactionnelles
Travailler en équipe
Sensibilisation des personnels
Mise en œuvre des actions de prévention des risques d’accidents du travail
du travail
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’administration pénitentiaire (DAP), sous l'autorité du Garde des sceaux, Ministre de la Justice, participe à l'exécution des décisions pénales. Elle contribue à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l’une des cinq directions du ministère de la Justice.
Avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, et des partenaires associatifs, elle assure le service public pénitentiaire.
L’administration pénitentiaire emploie près de 45 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales, dont la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Dijon. (DISP)
La DISP de Dijon prend en charge, avec ses 3200 agents, plus de 4500 personnes détenues en milieu fermé (établissement pénitentiaire) et plus de 17 000 personnes en milieu ouvert (les services pénitentiaires d’insertion et de probation, SPIP).
La DISP administre 19 établissements pénitentiaires et 12 services pénitentiaires d'insertion et de probation, sur le ressort de deux régions administratives : Bourgogne-Franche-Comté et Centre-Val de Loire.
Descriptif du service
Le référent hygiène et sécurité a pour mission principale d’assister et de conseiller le chef d’établissement dans la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité du travail.
Votre hiérarchie
Chef d’établissement N+1
À propos de l'offre
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Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) :
Outils de bureautique (téléphone, ordinateur)
Organisation de travail : Horaires variables 36h20 hebdomadaires
Restauration : mess du personnel
Accessibilité en transport / Parking : arrêt de bus, parking voiture/vélo
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de l'inspection en santé et sécurité au travail
