Technicien Santé et Sécurité au Travail

•     l’amélioration des méthodes et du milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l’aptitude physique des agents,

•     l’approfondissement, dans les services, de la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre,

•     la bonne tenue des registres de santé et de sécurité au travail dans tous les services.

De plus, conformément à ces dispositions, vous êtes associé (e) aux travaux du et vous assistez de plein droit à ses réunions avec voix consultative. Vous devez être informé (e) de tout événement ou décision ayant une incidence sur l’hygiène et la sécurité.

•     Il vous appartient de contribuer à la bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité par les personnels et à leur bonne application.

•     Vous proposerez des mesures pratiques et opérationnelles propres à améliorer la prévention des risques professionnels en vous appuyant sur les rapports des inspecteurs chargés de l’hygiène et de la sécurité et/ou du médecin de prévention.

•     D’une façon générale, vous rechercherez des solutions pratiques en matière d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail. En ce sens, vous contribuerez à l’analyse des causes des accidents de service et de travail, participerez, avec les autres acteurs de prévention, à la sensibilisation et à la formation des personnels.

•     vous contribuerez à l’élaboration à l’élaboration du DUERP et du PAPRIPACT en lien avec les organisations syndicales et la direction.  

En application de l’article 15-1 du décret précité, vous êtes associé (e) à l’établissement de la fiche des risques professionnels et à sa mise à jour périodique par le médecin du travail.

En matière d’évaluation des risques, telle que prévue par le décret n° 2001-1016 du 5 novembre 2001, vous devez être associé (e) à la démarche ainsi qu’à l’élaboration du document unique.

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) :

Les moyens nécessaires à l’exercice de cette mission vous seront attribués (documentation, abonnements, équipements bureautiques...).

Pour vos déplacements dans le département des Alpes-Maritimes et dans l’inter-région de Marseille, le cas échéant, vous pourrez disposer d’un véhicule de service. Vos déplacements devront être couverts par un ordre de mission qui garantira vos remboursements de frais.