technicien Service Lait en Elevage - DEPARTEMENT DU JURA
Référence : O039260123000762
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Poligny
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 27 432€ brut annuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour son Service Laboratoire Départemental d’Analyses, un/e Technicien/ne de laboratoire à temps complet
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Le LDA39 offre un service public de proximité hautement spécialisé dans 5 domaines d’activité. Il propose une offre de qualité (accréditation COFRAC et agréments ministériels).
Placé/e sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe de Service Lait en Elevage qui regroupe 16 des 90 agents de la Direction, il/elle est chargé/e de la réalisation d’analyses de chimie (automatisée et méthodes de référence) et de microbiologie sur des échantillons de lait.
ACTIVITÉS
- Assurer la revue de la demande du client ;
- Réaliser les analyses de microbiologie classique dans le domaine laitier (ensemencement, méthode NPP) ;
- Réaliser des analyses physico-chimiques (infrarouge, Gerber, Noir Amido, cryoscopie, chromatographie) et de dénombrement cellulaire (cytométrie en flux) sur des échantillons de lait ;
- Contrôler la qualité et la fiabilité des résultats ;
- Mettre à jour des documents qualité ;
- Assurer le suivi des procédures d’analyses en laboratoire ;
- Utiliser, contrôler et entretenir le matériel ;
- Assurer la traçabilité des informations inhérentes aux analyses.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires de travail : 39h sur 5 jours du lundi au samedi, travail le samedi en roulement ;
- Travail les jours fériés en fonction des nécessités de service ;
- Utilisation des outils bureautiques : LIMS (Diplabo), Excel,
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Respect des règles d’hygiène et des consignes de sécurité notamment le respect permanent des règles de protection individuelles et collectives,
- Travail sur écran.
Profil recherché
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie B – Filière technique,
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS
- Niveau Bac + 2 minimum technicien de laboratoire,
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance des prestations analytiques dans le domaine laitier,
- Connaissance des règles d’hygiène et des consignes de sécurité.
QUALITÉS
- Rigueur, sens de l’organisation, polyvalence, autonomie et réactivité,
- Sens du travail en équipe et du relationnel, capacités d’adaptation,
- Respect de la confidentialité, impartialité, discrétion.
À propos de l'offre
-
les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet : Nom Prénom – Technicien SLE – Titulaire ou Non titulaire
Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative
SALAIRE ET AVANTAGES
- Salaire à partir de 27 432€ brut annuel
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé,
- Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Tickets restaurant,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Personnel de laboratoire médical
