Technicien Service Public Assainissement Non Collectif (SPANC)
Référence : O038250909000759
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Vincent-de-Mercuze
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Environnement de travail : Au c½ur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La compétence assainissement collectif et non collectif a été transférée à La Communauté de Communes Le Grésivaudan en 2018.
L'équipe SPANC est composée de 3 techniciens chargés de contrôler plus de 4000 équipements d'assainissement individuels, avec l'appui d'un prestataire de services.
Descriptif du poste : Vous appliquez, sous la responsabilité du Responsable du SPANC, la stratégie du service afin d'assurer les missions de contrôles réglementaires : conception /réalisation, contrôles ventes et périodiques. Vous vous assurez de la bonne instruction des demandes, proposez les moyens à mettre en ½uvre pour y répondre, les déployer et les contrôler. Vous participer aux missions administratives du service (réponse aux demandes, organisation de campagne de contrôles...). Vous assurez l'information auprès des usagers et participer à la facturation des contrôles.
Spécificités du poste : Emploi du temps réparti entre du temps au bureau et du temps en intervention, de l'administratif et des dossiers techniques.
Déplacements réguliers sur le territoire avec véhicule de service. Permis B requis.
Travail isolé et travaux en milieux confinés possibles
Contacts fréquents avec du public et des professionnels.
Rémunération : Salaire minimum par mois de 1836.19 ¤ brut (échelon 1) + 450 ¤ brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Avantages :
* Aménagement du temps de travail
* Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
* Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300¤ par an)
* Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
* Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc ...) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250909000759-technicien-service-public-assainissement-non-collectif-spanc?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Formation initiale à minima bac idéalement BTS dans les métiers de l'eau
* Connaissances réglementaires, et/ou technique en assainissement, et plus particulièrement en assainissement non collectif souhaitées. Idéalement, une expérience dans un poste similaire.
* Maitrise correcte de Word, Excel et de l'informatique requise (rédaction de courrier, traitement de données avec un tableur).
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Sens du relationnel et du service public
* Esprit collaboratif et travail en équipe
* Réactivité et adaptabilité
* Respect de la confidentialité
À propos de l'offre
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Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l'adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
