Technicien son et vidéo (F/H) - LYON

Référence : O069250318000534

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lyon
Domaine : Culture et patrimoine
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Date limite de candidature : 18/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'Equipe municipale veut faire de Lyon une Ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants. Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une Administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.

La direction du Protocole a pour mission d'organiser les différentes manifestations de la Ville de Lyon et de la Métropole aussi bien dans les salons de l'Hôtel de Ville (réceptions, dîners, conférences de presse, conseils municipaux, réunions et colloques, visites des salons, cérémonies commémoratives, grands évènements), que dans les arrondissements de Lyon (inaugurations d'écoles, crèches, cérémonies patriotiques).

Elle est composée de 16 personnes réparties dans divers secteurs d'activités (administratifs, agents de Protocole, huissiers, sonorisateurs). Son activité est soutenue et les évènements gérés exigent une organisation complexe et des compétences techniques précises. En moyenne, plus de 400 manifestations sont organisées et environ 50 000 personnes accueillies chaque année (hors JEP).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250318000534-technicien-son-video-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

? Vos compétences et qualités:
? Compétences techniques : fonctionnement des matériels son, vidéo et lumière, notions d'électricité et de sonorisation
? Connaissance des normes de sécurité (ERP, incendie, bâtiment)
? Rigueur et organisation pour gérer plusieurs événements en parallèle
? Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux exigences des manifestations
? Maîtrise des outils informatiques
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? Profil recherché:
? Diplôme de niveau CAP/BEP en sonorisation, vidéo ou domaine technique équivalent
? Expérience souhaitée sur un poste similaire
? Habilitations électriques et/ou secourisme appréciées
? Permis B nécessaire (déplacements possibles)

À propos de l'offre

  • ? Travail en soirée, week-end et jours fériés selon les besoins
    ? Déplacements possibles sur le territoire lyonnais
    ? Équipements de protection et vêtements de travail fournis

    Les avantages à nous rejoindre :
    - Jusqu'à 22 jours de RTT par an selon le cycle de travail (35h, 37h50, 38h45...)
    - Prime de fin d'année selon conditions
    - Carte restaurant 153 ¤ par mois dont 60% pris en charge par la ville)
    - Participation aux abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
    - Forfait "mobilités durables" jusqu'à 300¤/an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
    - Contrat de groupe santé prévoyance

    Pour aller encore + loin:
    - 10 semaines de congé paternité
    - Congé menstruel

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 18/04/2025

  • Technicienne / Technicien du spectacle

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