Technicien SPANC - PLOERMEL COMMUNAUTE
Référence : O056250707000898
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ploërmel
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle Stratégie Territoriale et Ingénierie Technique, vous serez placé sous l'autorité du responsable du service Eau, Assainissement et GEMAPI, vous serez en charge du contrôle des installations d'assainissement non collectif du territoire en régie (environ 8000 installations).
- Contrôle de la conformité à la règlementation en matière de dispositifs d'assainissement non collectif
- Contrôles in-situ et saisie des rapports (installations neuves et existantes)
- Participation aux missions administratives et d'animation du SPANC ainsi qu'à la politique de réhabilitation des installations.
- Interlocuteur technique des instances intervenant dans la politique de l'eau (Agence de l'eau, Conseil Départemental...)
- Conseil et expertise pour les abonnés du service sur la partie ANC
- Participez aux temps d'échange du service
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme ou d'une formation Bac +2 (BTS métiers de l'eau, GEMEAU, DUT), ou expérience significative
- Bonne maîtrise des techniques et mécanismes de l'assainissement autonome
- Connaissances en pédologie
- Bonnes connaissances du contexte règlementaire lié à l'assainissement
- Maîtrise des outils informatiques (une connaissance en un logiciel de gestion ANC serait appréciée)
- Sens du travail en équipe, autonomie, esprit pragmatique
- Être rigoureux et ordonné dans la conduite des dossiers
- Qualités relationnelles (sens du dialogue et de la pédagogie) et rédactionnelles (compte rendus, courriers...), sens de la communication et sens du service public ; savoir renseigner et conseiller
- L'anglais serait un plus
- Permis B indispensable
Qui sommes-nous ?
Ploërmel communauté : du canal de Nantes à Brest à la forêt de Brocéliande . . .
Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses.
Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.
Participez au pluralisme de la vie culturelle et associative en partageant des moments de qualités et de partage. Ressourcez-vous près des rivières, forêts, canal et lac où de nombreuses activités natures vous attendent.
À propos de l'offre
-
Conditions d'emploi et de rémunération :
- Temps complet : 35 heures + 4 heures d'ARTT
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA annuel)
- Participation employeur prévoyance (adhésion possible dès votre arrivée à notre contrat collectif) et/ou santé ; et/ou titres restaurants (après 6 mois)
- Forfait mobilité durable
- Amicale du personnel (en 2026) et CNAS
- Poste basé à Ploërmel avec déplacements sur le territoire de Ploërmel Communauté
- Travail du lundi au vendredi
- Organisation du temps de travail variable entre 08h00 et 18h30 (contrainte de visite chez les abonnés et temps de déplacement)
- Tablettes PC, logiciel métier et bureautique, véhicule de service équipé en matériel métier, smartphone avec abonnement DATA.
Merci d'adresser CV et support de vos motivations à :
Monsieur le Président de Ploërmel Communauté
Place de la mairie - 56800 Ploërmel
Ou par mail à candidature@ploermelcommunaute.bzh
au plus tard le 05/09/2025
** Entretiens prévus mardi 16 septembre 2025 après-midi **
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
