Technicien SPANC (Service Public d'Assainissement Non Collectif)
Référence : O024250124001264
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Martial-de-Nabirat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La communauté de communes Domme-Villefranche du Périgord recherche un Technicien du Service Public d'Assainissement Non Collectif.
Descriptif de l'emploi :
Afin de renforcer l'équipe du SPANC et sous l'autorité de la responsable, l'agent(e) sera chargé(e) du contrôle des dispositifs d'assainissement non collectif sur le territoire de la Communauté de Communes de Domme-Villefranche du Périgord.
Activités principales du poste :
- Réaliser les contrôles périodiques de bon fonctionnement des installations d'assainissement non collectif existantes (gestion et suivi du listing, planification des visites, envoi des avis de passage, réalisation du contrôle chez le particulier, saisie des données dans le logiciel PERIGEO, rédaction et envoi du rapport associé);
- Réaliser les contrôles de conception, d'implantation et de réalisation des installations d'assainissement non collectif neuves et réhabilitées et délivrer les avis;
- Apporter un appui technique aux usagers pour l'élaboration et la mise en place de projets d'assainissement, la constitution des dossiers administratifs
- Dispenser le cadre réglementaire, juridique, technique à l'ensemble des acteurs : usagers, collectivités, professionnels ;
- Participer aux réunions et formations liées aux évolutions réglementaires du métier proposées par l'animateur SPANC du conseil départemental ou autres organismes.
Relations fonctionnelles :
En interne :
Travail en équipe (relation avec la responsable du SPANC, les agents techniques et administratifs).
Contacts fréquents avec l'élu responsable du SPANC et les autres élus.
En externe :
Contacts avec les entreprises réalisant les travaux d'ANC, les bureaux d'études, les constructeurs, les agents immobiliers, les usagers du SPANC, les autres SPANC.
Moyens mis à disposition :
- Equipements de protection individuelle
- Outils informatique, logiciel, téléphone portable, internet
- Matériel et outillage divers pour les contrôles ANC
- Véhicule de service
Profil recherché
Ressources et compétences nécessaires :
Savoirs / connaissances et savoir-faire :
- Permis B exigé.
- Formation de niveau Bac+2/3 dans le domaine de l'eau, de l'environnement ou de l'assainissement,
- Connaissance de l'environnement de la collectivité,
- Connaissances techniques et pratiques en matière d'assainissement non collectif, géologie, pédologie, hydrologie,
- Maitrise du cadre réglementaire de l'assainissement non collectif,
- Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, logiciel de gestion du SPANC, outils SIG),
- Capacité rédactionnelle,
- Notions d'anglais souhaité (comprendre et se faire comprendre),
- Expérience sur un poste équivalent apprécié mais ouvert aux débutants,
- Connaissances techniques en assainissement collectif appréciées.
Savoir-être :
- Bonne capacité de communication écrite et orale,
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute, diplomatie,
- Autonomie, réactivité, capacité d'analyse,
- Sens de l'organisation, rigueur, disponibilité,
- Capacité à référer, courtoisie, discrétion professionnelle,
- Sens du service public,
- Goût pour le travail de terrain.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Candidater : Envoyer CV et lettre de motivation à c.h.santos@comcomdv.fr
Conditions d'exercice :
Le poste est basé au pôle technique de l'EPCI, 51 rue grand rue 24250 St Martial de Nabirat.
Travail de bureau et beaucoup de déplacements sur le terrain.
Famille de métier : Eau et assainissement
Métier(s) : Agente / Agent chargé-e d'assurer les missions liées au fonctionnement du service public d'assainissement non collectif.
Cadres d'emploi des Adjoints technique ou Agents de maitrise
Type d'emploi : Contrat de droit public, CDD de 12 mois, renouvelable. Possibilité de transformation en emploi permanent.
Temps de travail : temps complet, 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, travail en journée.
Nombre de postes : 1
Salaire de départ : 1801.80 ¤ brut par mois
Avantages possibles : CNAS (Comité d'Action Sociale ; régime indemnitaire, participation à la mutuelle santé et à la prévoyance.
Poste à pourvoir le : 01/04/2025
Date limite de candidature : 31/03/2025
Candidater : Envoyer CV et lettre de motivation à c.h.santos@comcomdv.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
