Technicien spécialisé "Gravel) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ALLIER

Référence : O003260105000846

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Moulins
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Assurer la mise en œuvre technique du projet « Gravel en Bourbonnais » au sein de l’équipe projet
- Concevoir les itinéraires de gravel sur le département en concertation avec les territoires et les partenaires
- Contribuer à la réalisation des supports techniques ou promotionnels liés au projet

Préparer, organiser et conduire les réunions techniques avec les partenaires locaux,
Réaliser et suivre les études de définition de parcours (analyse des potentiel, tracé SIG, …)
Vérifier la praticabilité et la qualité des parcours sur le terrain
Réaliser une étude technique complète basée sur la grille d’analyse du Département
Relever les éléments techniques nécessaires aux pratiquants (roue à roue, trace gpx, ..)
Organiser et planifier la validation des parcours en lien avec les partenaires et Collectivités locales concernées
Participer à l’élaboration des supports de promotion des produits identifiés pour les clientèles cibles en lien avec l’agence Allier Bourbonnais Attractivité et la Direction de la Communication.

Profil recherché

Permis B

Avoir des très bonnes connaissances sur les activités de pleine nature et sur le vélo en particulier,
Connaître les attentes techniques des pratiquants ou des clientèles touristiques
Connaître les modes de promotion touristique outdoor,
Savoir rouler en vélo et s’orienter sur le terrain
Savoir utiliser les outils numériques, bureautiques et cartographiques (notamment SIG),
Rédiger des rapports et des synthèses,
Savoir s’organiser et rendre compte
Conduire des réunions,
Travailler en équipe
Autonomie
Rigueur
Curiosité
Force de proposition

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    recrutement@allier.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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