Technicien suivi des équipements sportifs (h/f) - MAIRIE DE BELFORT
Référence : O090250701402895
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Belfort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la direction des Sports et de la Jeunesse, le technicien suivi des équipements sportifs veille à la conformité et à la sécurité des installations sportives au regard de la réglementation en vigueur.
* assure le suivi de la maintenance des installations sportives et planifie les travaux en lien avec les services techniques
* analyse les demandes techniques des utilisateurs (clubs sportifs , scolaires...) au regard de la réglementation sportive et des moyens disponibles
* assure la gestion du parc de matériel sportif
* gère le budget affecté aux équipements sportifs municipaux et au stade Serzian
* établit les cahiers des charges techniques pour la passation de marchés publics, en assure l'analyse et la mise en oeuvre
* apporte un appui technique dans le cadre de l'aide à la décision
* participe au pilotage des opérations de construction-réhabilitation du patrimoine sportif
* rédige des comptes rendus, rapports, notes, procédures et courriers dans le cadre du suivi administratif
Profil recherché
* BAC+ 2/3 ou expérience dans un poste similaire
* compétences techniques (lecture de plan, normes matériels, règles sécurité)
* connaissance de la réglementation des marchés publics
* connaissance des logiciels ASTRE, ASTECH et GMA souhaitée
* maîtrise de la gestion de projet
* maîtrise des outils bureautiques et compétences rédactionnelles
* sens du service public, qualités relationnelles
* organisation, gestion des priorités, prise d'initiatives, force de proposition
* disponibilité et possibilité d'astreinte
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
À propos de l'offre
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Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous:
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable d'équipement sportif
