TECHNICIEN SUPERIEUR HOSPITALIER 2è classe H/F

Référence : 2025-2068660

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources
    CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE MONT DE MARSAN et du PAYS des SOURCES (40-LANDES)
  • Localisation : MONT DE MARSAN
Domaine : Intervention technique et logistique
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Date limite de candidature : 05/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

1 poste à temps plein, spécialité logistique de transport (responsable) H/F

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Compétences attendues

Missions
Les membres du corps des techniciens supérieurs hospitaliers accomplissent des missions ou des travaux à caractère technique dans les spécialités regroupées dans le domaine suivant :
logistique de transport.
Les techniciens hospitaliers peuvent se voir confier l'animation d'une équipe ainsi que la coordination d'un ou plusieurs ateliers ou unités de production impliquant la mise en œuvre de techniques ou de qualifications particulières.
Ils peuvent également participer à la formation des personnels ouvriers.

Définir, organiser et contrôler l'adéquation besoins-ressources entre des prévisions de besoins et les capacités de production et de distribution des services logistiques en cohérence avec la politique de l'établissement.
Il peut avoir une fonction d'encadrement.


Localisation

Localisation : Avenue Pierre de Coubertin 40024 MONT-DE-MARSAN

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • CHAMBRES Corinne
  • POPELIER-TRENTIN Laurène

À propos de l'offre

  • Documents à transmettre : 

    Les dossiers de candidature devront comporter une lettre de motivation, un curriculum vitae, la dernière décision relative à la carrière du fonctionnaire, les photocopies du diplôme et d’une pièce d’identité en cours de validité (CNI recto/verso ou passeport)

  • Vacant à partir du 01/12/2025

  • Gestionnaire de parc automobile

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