TECHNICIEN SUPERIEUR HOSPITALIER FORMATION SECURITE DES PERSONNELS H/F
Référence : 2024-1574308
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier Universitaire de Saint Etienne
CHU DE SAINT-ETIENNE 25, Boulevard Pasteur 42055 SAINT-ETIENNE CEDEX 2 - Localisation : HOPITAL NORD Avenue Albert RAIMOND 42270 SAINT PRIEST EN JAREZ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
I- MISSIONS ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE
A- MISSION
En collaboration avec le responsable des équipes sécurité CHU ainsi que le service formation, il établit et met en œuvre le plan prévisionnel de l’ensemble des formations sécurité règlementaires sur le CHU.
Elles concernent :
· La formation à la sécurité incendie des agents hospitaliers y compris personnel du service sécurité et incendie (1 fois par an)
· La formation aux gestes de 1er secours
· Des formations plus spécifiques :
* Risques chimiques
* Fluides médicaux
* Ascenseurs
* Procédures permis de feu …
A- FONCTIONS PRINCIPALES
Il assure par délégation
- L’organisation de la formation des personnels des sites en collaboration avec les responsables des équipes sécurité du CHU.
- L’organisation d’exercices simulés pour validation des consignes et procédures
- Suivie et mise à jour des consignes de sécurité affichées dans les services
- La rédaction d’un rapport annuel sur son activité au sein du service.
Il effectue toute mission confiée par sa hiérarchie dans l’intérêt du CHU.
· Formations
- Il informe et sensibilise l’ensemble du personnel au respect des règles de sécurité et aux conduites à tenir en cas d’incendie en collaboration avec les responsables d’équipe sécurité sur les sites et leurs agents.
- Il effectue la formation des agents et des chefs d’équipes de sécurité dans le cadre de la mise en place de nouveau matériel ou nouvelle procédure, de session de recyclage interne au service
B- FONCTION SECONDAIRE
Management
De part son positionnement et sa connaissance du fonctionnement de l’ensemble des sites, il pourra assurer la fonction de responsable d’équipe sur l’un des sites (principalement hôpital nord) en l’absence prolongée du responsable
A ce titre il assurera :
× Aide à la gestion du roulement et des congés des agents de sécurité
× La gestion des absences
× Accueil, accompagnement et évaluation des stagiaires
Profil recherché
APTITUDES ET COMPETENCES ATTENDUES
CONNAISSANCES
- Diplômes statutaires d’accès à l’emploi
- Qualification : Chef de Service Sécurité Incendie et d’Assistance aux Personnes SSIAP niveau 3
- Expérience réussie dans l’organisation et la réalisation de formations axées sur la sécurité et notamment la sécurité incendie
SAVOIR FAIRE
- Animer une formation dans les domaines de la sécurité au CHU
- Former les formateurs désignés du CHU
- Capacité à intégrer une réglementation complexe
- Animer et entraîner l’équipe de Sécurité
- Mise à jour des connaissances (évolution réglementaire et technique rapide)
SAVOIR ETRE
- Travail en équipe au sein du service de sécurité et notamment dans l’équipe des cadres du Service
- Adaptation des formations par rapport aux différents publics rencontrés (administratifs, soignants, techniques…)
- Disponibilité
- Discrétion (secret professionnel)
- Déplacements possibles sur l’ensemble du CHU ou organismes de formation (Permis B obligatoire)
- Diplomatie et fermeté dans ses relations avec le public
- Sens de l’autorité par rapport à l’équipe sous sa responsabilité
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le CHU de Saint-Etienne est un pôle de référence hospitalo-universitaire dans de nombreuses disciplinaires en région Auvergne-Rhône-Alpes. C’est également l’établissement support du GHT Loire qui compte 15 établissements publics de santé. Centre de référence dans de nombreuses disciplines, le CHU de Saint-Etienne assure une fonction de recours et favorise par son partenariat avec l’université et les grandes écoles stéphanoises, l’innovation et le progrès dans les prises en charge des patients. Il assure également une mission de soins de proximité au bénéfice de l’agglomération stéphanoise en liaison avec divers acteurs et dans une logique de réseau de soins. L’établissement compte 3 sites hospitaliers, 68 services de soins, 16 pôles d’activité médicale, près de 8 350 professionnels et des centaines de corps de métiers (soignants, techniques, logistiques, administratifs, médicotechniques…). Le CHU dispose de 1 920 lits et places et prend en charge plus de 170 000 patients en hospitalisation et séance et plus de 500 000 en consultation.
Descriptif du service
I-1 LIEU D’EXERCICE
Direction des Achats et du Patrimoine,
Service de Sécurité et Incendie CHU,
Horaires: 07h40 5/7 du lundi au vendredi
Effectifs du service : 41 agents
I-2 MISSIONS DU SERVICE
Le Service de Sécurité et Incendie a la charge de la sécurité incendie, des biens et des personnes sur l’ensemble du CHU :
- Assurer la prévention et la sécurité de l’établissement tant au niveau de l’incendie que de la sécurité des biens et personnes.
- Former et informer le personnel en matière de sécurité incendie.
À propos de l'offre
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COMMUNICATION-RELATIONS
- Interlocuteur direct du Directeur du site ou de son représentant concernant les formations sécurité (incendie, malveillance, sécurité des personnes)
- Interlocuteur des prestataires en formation dans le domaine de la sécurité avec le responsable des Equipes Sécurité du CHU
CONTRIBUTION ECONOMIQUE ET PARTICIPATION A LA FORMATION
a) Economique
Recensement des besoins en équipements
Contrôle de la réception des équipements
b) Formation
Conseil et formation de l’équipe sécurité et des personnels des services techniques (renfort de l’équipe sécurité)
Assurer le suivi et la réalisation de formation sécurité incendie aux agents du CHU
Participation à l’organisation d’exercices de sécurité en collaboration avec le responsable des équipes sécurité du CHU et des services extérieurs
RISQUES LIES AU POSTE (Décret n°2001-1016 du 5 novembre 2001)
Risques liés aux déplacements sur les chantiers
Risques liés aux interventions et aux missions sécurité (incendie, agressions, violence) …
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A- ACTIVITE PRINCIPALE
1) TECHNICITE ET CHARGE DE TRAVAIL
a) Formation de formateurs
- Transmissions des nouvelles réglementations et techniques de formation aux formateurs désignés dans les équipes de sécurité
b) Sécurité incendie
- Définition des programmes et contenus des formations
- Formation des agents de sécurité et personnels techniques
- Préparation et mise en œuvre des exercices de sécurité incendie et mise à jour des consignes correspondantes
- Mise à jour des documents administratifs liés à la sécurité incendie (registres de sécurité, mains courantes, permis de feu)
- Etude programmes de formation en ligne
c) Formation 1ers secours
- Définition des programmes et contenus des formations
- Formation des agents de sécurité et personnels techniques
d) Autres formations spécifiques
- Définition des sujets, programmes et contenus des formations
- Formation des agents de sécurité et personnels techniques
2) INFORMATIONS TRAITEES
- Mise à jour permanente des compétences et connaissances techniques (réglementation, publications, exploitation des nouveaux équipements)
- Mise à jour permanente des compétences et connaissances en matière pédagogique
- Diffusion des prescriptions de sécurité à l’équipe de sécurité de l’Hôpital Nord
B- ACTIVITES SPECIFIQUES A REALISER
Formations sécurité spécifiques
- Réaliser ou faire réaliser toutes les formations sécurité en accord avec les évolutions techniques et organisationnelles du CHU -
Vacant à partir du 22/05/2024
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Chargée / Chargé de sécurité incendie
