Technicien territorial - SDE54
Référence : O054250429000671
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pompey
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur, vous assurerez la gestion des activités liées au suivi des Infrastructures de Recharge des Véhicules Electriques (IRVE), le suivi du nouveau contrat de concession signé en 2019 avec Enedis, les partenariats relatifs aux développements des activités de maîtrise de la demande énergétique et le suivi du programme des travaux « article 8 ».
Le syndicat Départemental d'Électricité de Meurthe-et-Moselle, regroupant 570 communes du département pour 475 000 habitants, recrute un nouveau collaborateur ayant un profil technique et/ou administratif en appui du directeur.
Au sein d'une équipe de 6 personnes, le profil recherché nécessite des qualités d'initiative et de travail en autonomie importantes et sachant travailler en transversalité entre les pôles technique, administratif et financier.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054250429000671-technicien-territorial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 ou équivalence
Compétences en gestion technique et administrative des dossiers
Vous possédez de bonnes capacités d'analyse, relationnelles et rédactionnelles
Esprit d'initiative et savoir rendre compte, travail en autonomie.
Expérience souhaitée dans une collectivité.
Vous maîtrisez les outils bureautiques dont le pack office (Word, Excel, Power Point, connaissance d'Access souhaitée).
Vous êtes organisé(e) et disposez de bonnes qualités relationnelles.
Déplacement avec véhicule de service dans le départemental : permis B exigé
À propos de l'offre
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Temps complet 35h
35 h par semaine, 25 jours de congés annuels + 1 jour de RTT tous les 15 jours dans la limite de 1608 heures de travail effectif annuel - possibilité de 1 jour de
télétravail par semaine.
Rémunération selon grille statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP
Lieu de travail POMPEY proximité immédiate de la gare SNCF
Chèques déjeuner (part collectivité 6¤/part agent 4¤)
Comité National d'Action Social (CNAS)
Participation mutuelle santé et prévoyance
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
