Technicien transition énergétique et écologique - COMMUNE DE PONT DU CHATEAU

Référence : O063250408000935

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pont-du-Château
Domaine : Environnement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Aménagement, vous mettez en ½uvre la politique de maîtrise de la consommation d'énergie et le développement d'énergies renouvelables. Votre mission concerne l'amélioration de l'efficacité énergétique des bâtiments et à la mise en ½uvre d'énergies renouvelables. Vous travaillez sur des projets en faveur de la transition énergétique en utilisant une approche de sobriété, d'efficacité énergétique et d'énergies renouvelables.

Missions :
- Définition des actions permettant l'adaptation du territoire de la commune au changement climatique ;
- Mise en ½uvre de la requalification du patrimoine de la collectivité dans le cadre du respect des obligations du décret tertiaire ;
- Mise en ½uvre des projets de la transition écologique ;
- Développement des énergies renouvelables et diminution des émissions des GES.

Qualifications requises :
- BUT dans les métiers de la transition et de l'efficacité énergétique ou de la transition écologique
- Permis B
- Expérience souhaitée sur un poste similaire, diplômé récemment accepté.

Qualifications attendues :
- Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la transition énergétique (énergies renouvelables, réseaux énergétiques, efficacité énergétique, thermique des bâtiments, mobilités propres...) et de l'environnement ;
- Connaissance appréciée du fonctionnement des collectivités locales ;
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Capacité à apporter une expertise technique et à faire preuve de rigueur et d'efficacité ;
- Maîtrise des outils bureautiques indispensables (Word, Excel, Power Point,).

Profil recherché

Qualifications requises :
- BUT dans les métiers de la transition et de l'efficacité énergétique ou de la transition écologique
- Permis B
- Expérience souhaitée sur un poste similaire, diplômé récemment accepté.

Qualifications attendues :
- Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la transition énergétique (énergies renouvelables, réseaux énergétiques, efficacité énergétique, thermique des bâtiments, mobilités propres...) et de l'environnement ;
- Connaissance appréciée du fonctionnement des collectivités locales ;
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Capacité à apporter une expertise technique et à faire preuve de rigueur et d'efficacité ;
- Maîtrise des outils bureautiques indispensables (Word, Excel, Power Point,).

Rémunération et conditions de travail :
- 25 jours de congés annuels et 3 jours de RTT
- Prime annuelle (selon statut)
- Déplacements dans et hors du département pour des formations et réunions
- Accès au restaurant municipal
- Participation communale à la mutuelle possible selon la catégorie hiérarchique
- Association du Personnel Communal, et adhésion de la commune au Centre National d'Action Sociale (CNAS), (billetterie, vacances, activités ...)

À propos de l'offre

  • Rémunération et conditions de travail :
    - 25 jours de congés annuels et 3 jours de RTT
    - Prime annuelle (selon statut)
    - Déplacements dans et hors du département pour des formations et réunions
    - Accès au restaurant municipal
    - Participation communale à la mutuelle possible selon la catégorie hiérarchique
    - Association du Personnel Communal, et adhésion de la commune au Centre National d'Action Sociale (CNAS), (billetterie, vacances, activités ...)

    Informations complémentaires :
    Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr

    La commission de recrutement se tiendra le mardi 8 juillet 2025 dans les locaux de l'Hôtel de Ville.

    Pour tout renseignement, contacter Cécile RONZE au 04 73 83 73 69 ou par mail : cronze@pontduchateau.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/07/2025

  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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