Technicien travaux - Mairie de ARGENTEUIL

Référence : O095251215001520

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Argenteuil
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la première ville du Val-d'Oise et la quatrième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.

La direction du Patrimoine Bâtiment recherche un technicien travaux H/F.

Poste ouvert au recrutement des agents titulaires de la fonction publique (catégorie B) et aux salariés issus du secteur privé, sous contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable.

Sous la responsabilité du Directeur du patrimoine Bâti, il a en charge la gestion technique, administrative et financière de son secteur. Il conçoit et fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de construction, de rénovation ou d’aménagement du patrimoine Bâti.

Elaborer et mettre en œuvre les travaux :
- Réaliser des études de faisabilité et les estimer,
- Choisir et contrôler les options techniques à mettre en œuvre,
- Elaborer un programme de travaux de gros entretien,
- Assister les directions dans le processus décisionnel de hiérarchisation des travaux (opportunité, localisation, coûts,…),
- Exécuter des relevés, schémas, croquis et esquisses afin de faire réaliser des plans,
- Exécuter des métrés.

Coordonner et diriger les travaux d’entreprise ou en régie :
- Contrôler l’exécution des travaux,
- Contrôler le respect des règles d’hygiène et de sécurité,
- Vérifier les situations, les décomptes finaux et les factures,
- Contrôler le coût réel par rapport au prévisionnel,
- Organiser des réunions de chantier et rédiger les comptes rendu,
- Représenter le Maitre d’Ouvrage lors des réunions de chantier,
- Organiser et participer aux réceptions de travaux et aux visites de commission de sécurité,
- Estimer et suivre les dépenses (investissement et fonctionnement) de son secteur,
- Rédiger les documents pour la passation des marchés et les ordres de service.

Profil recherché

Spécificité du poste

- Etre titulaire du permis B,
- Nombreux déplacements sur le terrain avec des horaires irréguliers et des réunions en dehors du temps de travail,
- Possibilité d'astreinte hebdomadaire.

Connaissances et compétences attendues
- Savoir conduire et diriger un chantier,
- Savoir analyser les besoins des utilisateurs,
- Maîtriser les normes de la construction, les règles en matière de sécurité et de prévention ainsi que la législation du travail,
- Connaître et maîtriser la réglementation des marchés publics,
- Gérer un budget et déterminer l’enveloppe financière d’un projet de gros entretien,
- Etre capable d’analyser l’état d’un bâtiment pour définir et choisir les priorités, chiffrer les coûts et les modalités d’intervention,
- Maîtriser les estimations du coût de la construction,
- Savoir lire et interpréter les plans.

Qualités
- Sens du service public, autonome, réactivité, rigueur et capacité de travailler en équipe,
- Grande disponibilité,
- Respect de la confidentialité.


Conditions d'emploi et avantages

Rémunération statutaire (Traitement indiciaire + IFSE), Travail du lundi au vendredi pour 38 heures hebdomadaire,

40.5 jours de congés pour une présence du 01/01/N au 31/12/N,

Participation de l'employeur aux frais de transport public (75%),

Participation de l'employeur à la Mutuelle Santé conventionnée avec la Mairie d'Argenteuil,

Participation de l'employeur appliquée aux tarifs de la restauration,

Accès au Comité d’Activités Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville,

Coffre-fort numérique (dématérialisation des bulletins de paie et autres documents,...),

Nombreuses possibilités de formation.

Qui sommes-nous ?

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui oeuvrent au quotidien au sein des services municipaux.

À propos de l'offre

  • Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
    ou envoyer CV et lettre de motivation :
    Monsieur le Maire
    12-14 boulevard Léon Feix
    95100 ARGENTEUIL

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 13/02/2026

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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