Technicien travaux SEG 075 (h/f)

Référence : O075231001241357

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : TRIEL SUR SEINE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/07/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le SIAAP recherche sa/son Technicien Travaux.
Poste basé à Triel sur Seine (78)

Au sein du service Travaux, placé sous l'autorité du responsable de service, le technicien travaux assure le bon état du patrimoine incluant les voiries, les espaces verts, les réseaux
divers, les bassins extérieurs, les bâtiments tertiaires et les bâtiments process.
Le service Travaux est composé de 2 chargés d'opérations, qui travaillent en binôme, et d'un agent d'entretien et de maintenance.
Le technicien travaux devra faire
l'intérim du 2nd technicien en cas d'absence.


A ce titre, il exécute en autonomie les tâches suivantes :
- Veiller au bon déroulement des maintenances préventive et corrective tous corps d'état du patrimoine foncier Bâti,
- Veiller au bon fonctionnement et à la maintenance préventive et corrective des installations Chauffage, Ventilation Climatisation et Plomberie,
- Suivre la conformité des travaux et intervention au regard des règles de l'art, des documents d'exécution,
- Etablir les procès-verbaux (PV) de réception et assurer le suivi les actions de levées des réserves;
- Etablir les métrés contradictoires avec les entreprises,
- Suivre l'avancement des travaux et s'assurer de leur conformité.

Avec le responsable du service travaux,
- Proposer et contrôler la bonne exécution des opérations du programme annuel de travaux d'investissement en respectant le budget, les délais, les règles de sécurité et les normes en vigueur. En cas de dérive, proposer des actions correctives.
- Participer à l'élaboration du budget prévisionnel du service,
- Informer son responsable de toute modification de la nature des prestations susceptibles de remettre en cause la conformité au programme, les coûts et les délais du marché.

Profil recherché

Savoir :
- Connaissances en électricité et/ou Chauffage Ventilation Climatisation (CVC)
- Connaissances en matière de marchés publics
- Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel) et éventuellement d'autres logiciels : MS Project,
AutoCAD, Carl Source...
- Connaissances de la réglementation sur les environnements de travail (code du travail, DTU, etc.).
Savoir-faire :
- Travailler en mode projet et en transversalité
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- Organiser, planifier et contrôler méthodiquement les travaux d'entretien des bâtiments et des équipements
- Coordonner l'activité d'entreprises et/ou d'ouvriers sur un chantier
- Aisance rédactionnelle
- Anticiper les situations à risque (sécurité/sûreté, retard des travaux, dépassement du budget)
- Alerter si problème ou dérive, et être force de proposition
Savoir-être :
- Organisé et sachant adapter son travail selon les priorités et les objectifs
- Dynamique
- Bonnes capacités d'écoute
- Esprit d'équipe
- Autonomie et polyvalence
- Faire preuve d'initiative en rendant compte de manière efficiente

Formation initiale : BTS et/ou DUT CVC ou électricité
Expérience professionnelle : Expérience de 2 à 3 ans en maintenance des bâtiments avec des connaissances fortes dans le domaine de l'électricité et Chauffage Ventilation Climatisation (CVC)

Qui sommes-nous ?

Collectivité Territoriale à vocation industrielle comparable à un département de 900 000 habitants traitant les eaux usées de Paris, des Hauts de Seine, de la Seine Saint Denis et du Val de Marne (180 communes d'Ile de France), 1 770 agents

À propos de l'offre

  • Rémunération attractive,
    Formation professionnelle assurée,
    Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant,
    Comité d'actions sociales,
    Participation à la mutuelle prévoyance,
    Congés + RTT

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/07/2024
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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