Technicien travaux et bâtiments - CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE
Référence : O037251001000250
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Tours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction de l'Éducation et du Patrimoine (DEP) du département d'Indre-et-Loire gère un patrimoine immobilier d'environ 450 000 m² (collèges, bâtiments administratifs et techniques, monuments et musées).
Les techniciens de secteur, soit 7 techniciens, intégrés au pôle conduite d'opérations, sont placés sous l'autorité hiérarchique du chef(fe) du service travaux bâtiments. Ils assurent la maintenance, les grosses réparations et le suivi opérationnel des travaux sur leur périmètre géographique (approximativement ¼ du patrimoine), en binôme avec un autre technicien et en lien avec les 2 ingénieurs chargés d'opération - coordonnateurs de secteur ; et les usagers.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o037251001000250-technicien-travaux-batiments?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* expérience professionnelle en matière de gestion de patrimoine immobilier et de suivi de chantier indispensable,
* expérience souhaitée en conduite de travaux, en suivi de maintenance ou en gestion technique de patrimoine de plus de 3 ans,
* maîtrise des marchés publics de travaux et de maintenance,
* connaissance des différents corps d'état (gros ½uvre, second ½uvre, réglementation ERP, sécurité incendie, accessibilité...),
* connaissance des règlements de sécurité incendie et de la loi Handicap,
* capacité à analyser des diagnostics, des devis et des offres techniques,
* être doté de capacité d'écoute, d'analyse, et de synthèse,
* sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités,
* aptitudes relationnelles et pédagogiques pour travailler avec les usagers et les prestataires,
* sens du service public, du travail en équipe, discrétion et respect des consignes requis.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à [email protected]
Renseignements : Service Recrutement -Attractivité- Prospective au 02.47.31.49.22 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
