Technicien travaux patrimoine bâti (F/H) - Grenoble-Alpes Métropole
Référence : O038250304001220
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Tronche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En tant que technicien.ne travaux patrimoine bâti, vous pilotez des travaux de Gros Entretien Renouvellement (GER) sur un patrimoine varié (bâtiments administratifs, locaux économiques, infrastructures sportives, parkings...).
Ce poste offre autonomie, diversité des missions et collaborations avec des spécialistes internes (CVC, sûreté...) pour garantir la qualité et la pérennité des équipements métropolitains.
Activité 1 : Préparer l'exécution de travaux de GER sur le patrimoine bâti métropolitain
Recueillir et transcrire les besoins auprès des utilisateurs.
Effectuer le chiffrage prévisionnel des travaux de GER.
Prescrire les solutions techniques.
Rédiger les pièces techniques des dossiers de consultations ou établir les demandes de bons de commandes de travaux.
Rédiger les rapports d'analyse des offres échéants et les présenter en Commission.
Associer à la planification des travaux les occupant·es et les autres services pouvant être impactés.
Activité 2 : Piloter l'exécution des travaux de GER sur le patrimoine bâti métropolitain
Organiser les projets dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Assurer le suivi de l'exécution des travaux (en termes de coûts, délais, qualité, sécurité).
Procéder aux opérations de réception et s'assurer de la levée des réserves.
Procéder au contrôle de la qualité et des quantités exécutées lors de l'utilisation de marchés à bons de commandes.
Activité 3 : Gestion patrimoniale
Participer à la mise en place d'une gestion patrimoniale au sein de la direction par le retour d'expériences des travaux réalisés, des interventions réalisées, et la réalisation d'états des lieux techniques.
Profil recherché
Profil requis
Statut : contractuel
Expérience souhaitée : min. 2/3 ans en collectivité
Formation/diplôme et qualifications nécessaires :
DUT ou BTS génie civil option bâtiment
Permis B (obligatoire)
Habilitations électriques (souhaitées)
Connaissances
DTU et normes applicables à tous les corps d'état.
Règles de sécurité et d'hygiène.
Réglementation de la commande publique et CCAG applicables aux travaux et à la propriété intellectuelle.
Savoir-faire
Rédiger des cahiers des charges techniques.
Utiliser les outils de DAO et de la bureautique.
Piloter, coordonner et ordonnancer les interventions de différents corps d'état - assurer la direction de travaux.
Savoir-être
Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'analyse.
Gérer les priorités avec réactivité.
Capacité de dialogue et d'écoute.
Travailler en transversalité au sein d'une équipe et avec d'autres services.
Qui sommes-nous ?
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
CDD - Remplacement (jusqu'au 30/09/2025)
Temps et horaires de travail : règlement métropolitain.
Rémunération : selon le cadre d'emploi + régime indemnitaire de la collectivité (GF8 - RIFSEEP 560).
Équipements : Smartphone, PC, véhicules en pool.
Contraintes liées au poste :
Gestion et déplacement multi-sites.
Disponibilité (contraintes horaires possibles en fonction des chantiers).
Participation à l'activité et suppléances autant que de besoin pour garantir la continuité de service.
Logiciels métier : GIMA, Grand Angle, GANTT. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
