Technicien travaux patrimoine bâti (F/H) - Grenoble-Alpes Métropole

Référence : O038250806000950

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : La Tronche
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Piloter les travaux de Gros Entretien et Renouvellement (GER) confiés à des prestataires extérieurs sur le patrimoine bâti métropolitain

Contribuer à définir et mettre en ½uvre une stratégie de gestion patrimoniale

Activité 1 : Préparer l'exécution des travaux de GER sur le patrimoine bâti métropolitain

Recueillir et formaliser les besoins auprès des usagers

Établir les estimations prévisionnelles des opérations de GER

Définir et prescrire les solutions techniques adaptées

Rédiger les pièces techniques des dossiers de consultation ou établir les demandes de bons de commande

Analyser les offres, rédiger les rapports d'analyse et les présenter en commission

Planifier les interventions en lien avec les occupants et les services concernés

Activité 2 : Piloter l'exécution des travaux de GER sur le patrimoine bâti métropolitain

Organiser les chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité

Suivre l'avancement des travaux (coûts, délais, qualité, sécurité)

Réaliser les opérations de réception et veiller à la levée des éventuelles réserves

Procéder au contrôle de la qualité et des quantités exécutées lors de l'utilisation d'accords-cadres à bons de commande

Activité 3 : Contribuer à la gestion patrimoniale

Participer au développement d'une gestion patrimoniale à partir des retours d'expériences des travaux et des états des lieux techniques réalisés

Profil recherché

Statut : Cadre d'emploi des techniciens territoriaux ou contractuels  - CAT B (GF 8) 

Formation / Diplôme : DUT ou BTS Génie Civil option Bâtiment

Permis : Permis B exigé

Habilitation : Une habilitation électrique serait un plus

Expérience souhaitée : Minimum 2 à 3 ans en collectivité

Qui sommes-nous ?

Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents

À propos de l'offre

  • Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables

    Avantages sociaux :
    -Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300 par an),
    -Participation mutuelle et prévoyance,
    -Titres restaurant (10 unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
    -Comité des uvres sociales,
    -CESU (jusqu'à 400)
    -Activités sportives proposées sur le temps de travail

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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