Technicien travaux secteur 1 - CA MULHOUSE ALSACE AGGLOMÉRATION
Référence : O068240502000531
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sausheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les équipes techniques de la Direction Enfance et Famille s'engagent en faveur de la préservation du patrimoine bâti des services périscolaires, de la petite enfance et de la parentalité de m2A.
Le technicien travaux bâtiment participe à la conception, à l'étude et au suivi des travaux de maintenance du patrimoine existant, ainsi que des nouveaux projets.
Au quotidien, vous effectuez les missions suivantes :
- Établir un diagnostic global des bâtiments du secteur et assurer la maintenance du patrimoine bâti pour préserver l'intégrité des locaux en anticipant les dégradations et en optimisant les coûts associés ;
- Assurer le respect des obligations réglementaires et la sécurité des utilisateurs pour garantir la continuité du fonctionnement des structures dans des conditions optimales, en planifiant et anticipant les travaux nécessaires ;
- Superviser les travaux d'entretien courant et les dépannages, en collaboration avec l'équipe de maintenance interne et/ou des prestataires externes, tout en gérant le budget alloué et la facturation ;
- Assurer la liaison entre les différents services internes de la direction pour répondre de manière précise aux besoins des différentes structures, tout en respectant le calendrier financier annuel ;
- Développer, piloter et coordonner en tant que chef de projet les opérations de complexité simple à moyenne en interne, tout en respectant les échéances fixées ;
- Élaborer et suivre l'ensemble de la documentation requise pour le développement d'une opération en maitrise d'½uvre en interne : diagnostic, permis de construire, appels d'offres, comptes rendus, suivi des facturations, dossiers des ouvrages exécutés, opération de réception, dossier des ouvrages exécutés, bilan financier, etc.
- Vérifier la conformité des travaux par rapport aux exigences des marchés, approuver les choix techniques proposés par les entreprises, les matériaux, les équipements et, de manière générale, tous les éléments liés au développement du projet ;
- Assurer le suivi des projets confiés à une maîtrise d'½uvre externe.
Profil recherché
Pour mener à bien vos missions, un diplôme de niveau BAC+2 tel qu'un DUT, BTS ou un équivalent de Technicien supérieur en bâtiment et économie de la construction est requis.
Une expérience significative en bureau d'études et/ou en suivi de chantier est indispensable.
Il est impératif de maîtriser les outils informatiques, notamment les logiciels de CAO tels qu'Autocad ou Allplan, en plus des outils bureautiques standard.
Il est essentiel d'avoir une compréhension des règles régissant les ERP (urbanisme, sécurité incendie ou accessibilité), ainsi que des normes, règles et techniques de mise en ½uvre.
La capacité à lire et produire des plans architecturaux et techniques est nécessaire.
Posséder une connaissance des matériels et matériaux de construction, des procédures réglementaires, financières et administratives en matière de marchés publics de travaux est un véritable atout.
Vous vous démarquez par votre :
* Sens du relationnel, de l'écoute et du dialogue
* Autonomie
* Capacité à travailler en équipe
* Sens de l'intérêt général
* Aptitude à l'anticipation et à la décision
* Capacité de synthèse, coordination et planification
* Organisation et rigueur
* Capacité à simplifier les contraintes techniques et règlementaires
Qui sommes-nous ?
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
À propos de l'offre
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Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des Techniciens Territoriaux
Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 17 jours RTT, CET.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/10/2024
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
