Technicien travaux sécurité (F/H) - MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE

Référence : O034251208000211

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Montpellier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Montpellier, 7e ville de France, est reconnue comme un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat.
Acteur essentiel de la sécurité et de la sûreté du patrimoine, le technicien travaux sécurité contribue chaque jour à la protection des personnes et à la fiabilité des équipements. À l’interface entre expertise technique, réglementation et exploitation des bâtiments, il intervient sur un périmètre varié et stratégique, où la rigueur et l’anticipation sont déterminantes.

Maintenance et performance des équipements de sécurité / sûreté
- Assurer le bon fonctionnement des systèmes de sécurité et de sûreté (incendie, intrusion, vidéosurveillance, contrôle d’accès…).
- Organiser et suivre la maintenance préventive et réglementaire avec les prestataires.
- Gérer les incidents techniques et veiller à la mise à jour des outils de suivi (GMAO, bases patrimoniales).
- Contribuer aux diagnostics techniques et accompagner les équipes internes sur les sujets sécurité / sûreté.

Élaboration et pilotage des marchés de maintenance
- Préparer les pièces techniques des consultations et analyser les offres.
- Suivre la passation et l’exécution des marchés publics liés à la sécurité et à la sûreté.
- Gérer les contrats d’entretien et exploiter les rapports de vérification.
- Planifier et faire réaliser les travaux correctifs ou de mise en conformité.

Suivi opérationnel de la sûreté des sites
- Intervenir sur les incidents liés aux équipements de sûreté.
- Coordonner l’intervention des entreprises spécialisées et suivre les travaux réalisés.
- Participer à l’organisation de l’astreinte bâtimentaire.
- Assurer la traçabilité des interventions et maintenir une veille réglementaire.

Gestion administrative et budgétaire
- Participer à l’élaboration des budgets annuels et pluriannuels.
- Assurer l’engagement et le suivi des dépenses liées aux travaux (bons de commandes, factures).

Profil recherché

• Diplôme de technicien supérieur dans le domaine du bâtiment (avec idéalement une qualification en sécurité incendie et/ou sûreté) ;
• Permis B indispensable (déplacements fréquents) ;
• Rigueur et sens de l’organisation, bonnes qualités relationnelles et travail en équipe, esprit d’analyse et confidentialité ;
• Cadre d’emploi des Techniciens (catégorie B) – Poste ouvert au détachement.

À propos de l'offre

  • Connectez-vous au lien ci-dessous pour nous faire parvenir votre CV et votre lettre de candidature (Réf. du poste : GRH4-2025-179).
    La commission de recrutement est planifiée deuxième quinzaine de janvier 2026.
    Vos interlocuteurs :
    Pôle Ressources Humaines : Laure MERCIER – Chargée de recrutement GRH4 – 04 67 13 62 17 – laure.mercier@montpellier.fr
    Pôle Patrimoine Immobilier et Sobriété Energétique : Cyrille RAFFIN – Directeur Délégué à la Rénovation et Maintenance des Bâtiments – 04 67 34 70 73 – cyrille.raffin@montpellier.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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