TECHNICIEN ÉTUDES, ENTRETIEN ET MAINTENANCE DES BÂTIMENTS (H/F) - LUÇON
Référence : O085250919000298
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Luçon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Luçon, 9800 habitants -150 agents - recrute un(e) Technicien(e) chargé(e) de projet Schéma Directeur Immobilier et optimisation énergie des bâtiments
Ville patrimoniale centre de la plus importante communauté de communes de Vendée, située à 20 minutes de la mer.
Commune à taille humaine qui est pilote et cheffe de file sur différentes politiques publiques à l'échelle du territoire : Petite ville de demain, action sociale, culture, tourisme et patrimoine, tissu associatif important, et un théâtre municipal.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085250919000298-technicien-etudes-entretien-maintenance-batiments-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS
- Bonne connaissance des techniques du bâtiment.
- Bonne connaissance de la maîtrise d'oeuvre, la maîtrise d'ouvrage public, le droit de la construction, la réglementation publique nationale.
- Gestion financière de travaux et chantiers (suivant les objectifs budgétaires).
- Connaître les outils de pilotage et de suivi des activités des services, de la démarche qualité et de l'évaluation des résultats.
- Connaître et utiliser la gestion assistée par ordinateur, le principe de programmation des outils GTC/GTB
- Connaître la conception de plans de bâtiment.
SAVOIR-FAIRE
- Savoir réaliser des états des lieux quantitatifs et qualitatifs (participer à l'élaboration du budget) et des bilans techniques.
- Savoir dessiner ou amender des plans de bâtiments.
- Savoir élaborer un programme d'actions, argumenter et arbitrer des choix (coût des travaux, rédiger les cahiers des clauses techniques particulières, moyens nécessaires à la réalisation des travaux).
- Savoir élaborer un programme d'exécution des travaux sur le plan financier, commercial.
- Savoir conduire une maîtrise d'ouvrage.
- Maîtriser la gestion financière de travaux et chantiers (en fonction des objectifs budgétaires).
- Savoir appliquer les prescriptions techniques (normes et réglementations), assurer la sécurité des interventions et expertiser les défaillances afin de proposer des améliorations.
- Savoir établir un programme prévisionnel de maintenance dans le respect du budget (anticiper en matière de réhabilitation du bâti, savoir intervenir à temps).
- Savoir piloter les équipements/bâtiments avec les outils GTC/GTB
SAVOIR-ETRE
- Bon sens relationnel indispensable et aptitude au travail en équipe.
- Rigueur dans les relations et les négociations avec les entreprises.
- Savoir prendre des responsabilités et des initiatives.
- Concevoir et conduire un projet d'équipe.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Conditions d'emploi :
- Permis B -
- Travail sur informatique : logiciel Excel - WORD.
- Véhicule de service - logiciel AUTOCAD - Logiciel Gestion Technique - GTC/GTB - FLUXNET ;
- Habilitation Electrique (BS et BE Man½uvre) sera donnée après vérification des aptitudes de l'agent.
- Port de vêtements de sécurité obligatoire sur les chantiers
Temps de travail : 37h/semaine avec A.R.T.T.
Possibilité de travailler sur 4,5 jours/ semaine
Rémunération statutaire + RIFSEEP +prime annuelle + CNAS + Participation employeur à la prévoyance et mutuelle santé + tickets restaurant
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier à Monsieur le Maire - 1, rue de l'Hôtel de Ville - BP 339 - 85403 LUCON Cédex ou par mail au service Ressources Humaines : [email protected] -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
