TECHNICIEN VOIRIE - Mairie d'ERMONT

Référence : O095250415000729

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Ermont
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Responsable des Espaces Publics, vous serez chargé (e) de coordonner et de gérer l'exécution de chantiers de travaux neufs ou d'entretien, réalisés en régie et/ou par des entreprises prestataires.

* Réalisation d'études d'aménagement des espaces publics ou d'études générales (circulation, stationnement)
* Suivi des projets d'infrastructure ou de réseau
* Gestion des autorisations de voirie (Arrêtés, redevances, etc)
* Gestion du fonds documentaire topographique (relevés géomètre, cartographie...)
* Suivi et pilotage des travaux de voirie (maîtrise d'½uvre) et des marchés publics du service
* Suivi des relations avec les concessionnaires et autres Maîtrise d'Ouvrage (Agglo, CD95)
* Assurer l'interface avec les riverains sur les sujets d'aménagement
* Elaboration et suivi du budget
* Constitution d'une veille juridique et technique

Profil recherché

* Maîtrise des techniques et des règles de construction VRD
* Maîtrise du Code de la route et du Code Général de la Propriété des Personnes Publiques
* Connaissance des règles de la Commande publique
* Utilisation du logiciel Autocad appréciée
* Rigueur d'analyse et esprit d'organisation
* Sens du travail en équipe
* Disponibilité en fonction des besoins du service

À propos de l'offre

  • AVANTAGES
    * Prime de fin d'année
    * Carte Restaurant Pluxee
    * Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
    * Abonnement PLURELYA
    * Amicale du personnel

    Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr

    Monsieur le Maire
    100 rue Louis Savoie
    95120 ERMONT

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/06/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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