Technicien Voirie et Réseau Divers (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONT-SAINT-MICHEL NORMANDIE
Référence : O050241129001122
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Hilaire-du-Harcouët
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l'extrême sud de la Manche et de la Normandie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s'étend sur 1543 km2.
Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s'appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.
Née le 1er janvier 2017, de la fusion de 5 communautés de communes du Sud-Manche, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie a vu le jour sous forme d'Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI), fondé sur quatre valeurs partagées sur le territoire : proximité, réactivité, efficacité et continuité.
Pour y répondre, elle s'appuie sur 470 agents répartis en 5 pôles qui accompagnent, au quotidien,
les 95 communes, les 87570 habitants et les acteurs économiques, dans des domaines aussi variés
que l'urbanisme, l'habitat, le patrimoine, l'environnement, la culture, les infrastructures sportives, la mo
- Concevoir et réaliser à l'aide d'outils informatique des projets de voirie de réseaux divers
- Assurer le suivi de travaux VRD
- Assurer la gestion et la maintenance et travaux sur l'éclairage public
'- Etude et suivi des travaux de voirie pour le compte des communes
- Gérer les renouvellements et les nouveaux besoins d'acquisition du parc de véhicules
'- Assurer le pilotage et la maîtrise d'½uvre des travaux d'entretien et travaux neufs sur les bâtiments
- Apporter conseil et expertise sur les aménagements en espaces verts
- Assurer la maintenance e et les vérifiacations des ouvrages des eaux pluviales
Profil recherché
Savoir
- Connaitre les techniques, théoriques et pratiques en VRD et éclairage public
- Maîtriser les procédures de marchés publics
- Connaitre les techniques du bâtiment et du génie civil
- Connaitre les techniques traditionnelles de dessin (croquis, schémas, dessin à main levée)
- Connaitre les techniques et outils de planification
- Maitriser la lecture et l'utilisation de plans à toutes les échelles
- Notions de base en informatique, savoir utiliser un logiciel comme Autocad
- Notions de base en urbanisme
Savoir-faire
- Organiser méthodiquement son travail en fonction des besoins, des consignes orales ou écrites
- Elaborer des esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d'un projet
- Conception VRD
- Evaluer le rapport qualité/coût des projets
- Chiffrer une étude
- Etablir un cahier des charges
- Communiquer avec les entreprises
- Analyser les offres des entreprises
- Vérifier la conformité des travaux effectués au regard du cahier des charges et l'application des règles de sécurité
- Appliquer la réglementation des marchés publics
- Réaliser les diagnostics des réseaux existants
- Suivre des travaux VR
Savoie être
- Sens du service public
- Esprit de rigueur, d'organisation et d'initiative
- Sens des responsabilités
- Sens de l'initiative
- Sens de l'organisation
- Polyvalence
- Être force de proposition
- Savoir rendre compte
- Etre à l'écoute
À propos de l'offre
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Statut : titulaire de la fonction publique territoriale ou CDD de droit public
Catégorie / cadre d'emploi : B
Filière : Technique
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : St Hilaire du H
Temps de travail hebdomadaire : 35h / 37,5h avec 14 RTT / 39h avec 22 RTT selon l'organisation de service
Avantages : titres restaurant de 10¤ dont 6¤ de participation employeur (contrat de +1 mois), participation financière mutuelle et prévoyance (organismes labélisés fonction publique territoriale), adhésion possible à l'Amicale
du personnel. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/01/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
