Technicien voirie et réseaux divers - Bureau d'études - MAIRIE DE PONTCHATEAU
Référence : O044250620001178
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pontchâteau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez une collectivité qui avance !
Vous souhaitez donner du sens à votre métier et contribuer activement à l'amélioration du cadre de vie des habitants ? Vous êtes technicien, passionné par l'aménagement du territoire, rigoureux(se) et force de proposition ?
Alors rejoignez notre collectivité dynamique, engagée pour un développement harmonieux, durable et innovant !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044250620001178-technicien-voirie-reseaux-divers-bureau-etudes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil idéal :
Issu(e) d'une formation Bac +2 ou plus dans le domaine de la voirie, des réseaux ou des infrastructures, vous avez acquis de solides bases techniques.
Une première expérience sur un poste similaire serait un vrai atout pour prendre vos fonctions en main rapidement.
Le permis B est indispensable, des déplacements sur le terrain étant à prévoir dans le cadre des missions.
Vos compétences clés :
* Expertise en réglementation : Urbanisme, voirie, aménagement urbain - vous êtes à l'aise avec les normes et savez les appliquer sur le terrain de façon à garantir la conformité des projets.
* Compétences bureautiques et techniques : Vous maniez avec aisance AutoCAD, Q-GIS, Excel et Word, outils indispensables pour mener à bien vos missions.
* Connaissance des marchés publics et de la loi MOP : vous savez utiliser ces leviers pour mener à bien chaque appel d'offre et chaque projet. Vous savez établir et contrôler les ratios qualité/coûts/délais et apprécier la conformité au cahier des charges des réalisations.
Votre savoir-être :
* Sens des responsabilités : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et prêt(e) à prendre des initiatives pour mener à bien vos missions.
* Travail en transversalité : Vous collaborez efficacement avec différents services pour atteindre des objectifs communs.
* Réactivité et dynamisme : Vous êtes agile et engagé, toujours prêt à répondre aux besoins des usagers avec énergie et professionnalisme. Vous avez à c½ur d'offrir un service public de qualité.
À propos de l'offre
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Pourquoi choisir la Ville de Pont-Château ?
Travailler pour la commune de Pont-Château, c'est rejoindre une collectivité à taille humaine, où la bienveillance, l'esprit d'équipe et l'épanouissement professionnel ne sont pas de simples mots.
Des avantages concrets pour les agents :
* Un cadre de vie agréable, entre nature, proximité avec les grands pôles urbains (Nantes, Saint-Nazaire), et services de qualité.
* Le COS 44, avec de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie à tarifs réduits, aides sociales, offres loisirs & culture, soutien familial...
* Des moments de convivialité qui rythment l'année
* Un engagement fort en faveur de la formation et de l'évolution professionnelle.
Parce que votre engagement mérite reconnaissance, nous proposons :
* Rémunération statutaire selon la grille de la fonction publique territoriale
* Régime indemnitaire
* Prime annuelle
* Participation employeur à la prévoyance
* Ticket restaurant avec une participation de l'employeur
Nous vous remercions d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail à : servicerh@pontchateau.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/07/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
