Technicien voirie (h/f) - Clichy-la-Garenne

Référence : O092260113001012

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Clichy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité hiérarchique du responsable de la voirie, le/la technicien(ne) de la voirie assure le maintien et le bon état de l’ensemble du patrimoine de voirie communale. Il/elle assure le suivi des travaux et veille à la qualité de l’entretien des espaces publics de la Ville.

À ce titre, ses missions principales sont les suivantes :

Garantir le suivi des demandes d’entretien des espaces publics

Assurer la coordination et la gestion de l’exécution des travaux d’entretien de petite et moyenne envergure (voies de circulation, réseaux divers)

Répondre aux demandes d’occupation du domaine public et rédiger les arrêtés correspondants en fonction de la nature des demandes

Assurer la surveillance de la voirie :

Identifier et relever les anomalies constatées sur le domaine public

Demander et analyser les devis nécessaires aux réparations

Engager et suivre les dépenses de fonctionnement et d’investissement :

Rédiger les propositions d’engagement de dépenses

Assurer le suivi budgétaire

Assurer le suivi des marchés de travaux et d’entretien :

Participer au montage des dossiers de marchés publics (rédaction du CCTP notamment)

Contrôler les travaux confiés aux entreprises, dans le respect des délais, de la qualité et de la réglementation en vigueur

Profil recherché

Titulaire d'un BAC minimum
Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de voirie et réseaux
Connaissance des règles d'urbanisme
Formation AIPR
Permis B

Qui sommes-nous ?

Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.

Afin d'accompagner la mise en oeuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,

Venez nous rejoindre !

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
    Monsieur le Maire
    Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
    92112 CLICHY CEDEX
    ou par mail recrutement@ville-clichy.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/03/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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