Technicien VRD - COMMUNE DE MONTELIMAR
Référence : O026240201342369
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montélimar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un Technicien VRD (H/F)
Au sein du service Voirie et Aménagement
MISSIONS :
Pilote d'opérations de VRD, en polyvalence avec les autres techniciens et en coordonnant l'action des différents acteurs : maître d'oeuvre, gestionnaires de réseaux...
Estimation des coûts des ouvrages et vérification de la faisabilité économique et financière du projet
Assure la responsabilité technique, administrative et budgétaire d'un ou de plusieurs chantiers, jusqu'à la garantie d'achèvement des travaux
Participe à la préparation et à la mise en oeuvre d'un budget annuel travaux de plusieurs millions d'euros
Contacts directs avec les Montiliens
Participe à l'effort collectif en cas de gestion de crise (intempéries)
MISSIONS :
· Pilote d'opérations de VRD, en polyvalence avec les autres techniciens et en coordonnant l'action des différents acteurs : maître d'oeuvre, gestionnaires de réseaux...
· Estimation des coûts des ouvrages et vérification de la faisabilité économique et financière du projet
· Assure la responsabilité technique, administrative et budgétaire d'un ou de plusieurs chantiers, jusqu'à la garantie d'achèvement des travaux
· Participe à la préparation et à la mise en oeuvre d'un budget annuel travaux de plusieurs millions d'euros
· Contacts directs avec les Montiliens
· Participe à l'effort collectif en cas de gestion de crise (intempéries)
Profil recherché
PROFIL :
· Autonomie dans l'organisation du travail
· Garant de la conformité technique et financière de réalisation des travaux
· Force de proposition auprès de l'autorité territoriale
· une polyvalence est demandée : réalisation et entretien de l'ensemble des réseaux et infrastructures, possibilité de suivi de grands travaux routiers, réseaux humides, réseaux secs (câbles, fourreaux...)
DIPLOMES/FORMATIONS :
Catégorie B · Filière Technique · Techniciens supérieurs territoriaux
CONDITIONS D'EXERCICE :
· Traitement indiciaire + régime indemnitaire+ chèque déjeuner + CNAS + prime de fin d'année.
Renseignement sur le poste : pierre.pellet@montelimar.fr
Qui sommes-nous ?
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/07/2024
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
