Technicien Web - GRAND CHATELLERAULT
Référence : O086250811000327
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Châtellerault
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Grand Châtellerault, c'est 47 communes, 84 000 habitants, une qualité de vie enviée entre ville et campagne, un accès à la culture et au patrimoine et des projets indénombrables...
En rejoignant nos collectivités, vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité à destination de tous les habitants. Vous participez à la réalisation de projets alliant innovation, préservation des ressources, animation de la vie locale et services aux usagers.
Dans un esprit de coopération, d'engagement et de créativité, vous construirez chaque jour ce territoire, ses actions, son avenir.
Découvrez les 10 chantiers de notre projet de territoire
Contexte
La Direction de la Transformation Numérique est le fer de lance des initiatives innovantes de Grand Châtellerault. Elle s'engage sur de nouveaux projets et consolide son service en recrutant des profils complémentaires. Vous serez un de nos techniciens Web, entouré de 25 collaborateurs passionnés dont la mission est de concevoir, développer et mettre en ½uvre des projets numériques ambitieux. Ainsi vous aurez l'opportunité de collaborer avec des professionnels de différents domaines et de contribuer activement à la transformation digitale de notre agglomération.
Missions & activités
Sous l'autorité du responsable de service, vous assurez le suivi, le bon fonctionnement des sites internet et l'optimisation des fonctionnalités entre les plateformes. Vous êtes chargé(e) de l'intégration graphique, de la conception de contenus avancés, de la validation des développements, de la gestion de l'exploitation, du support aux administrateurs de site et de la veille technologique. Vous rédigez les spécifications techniques, testez les développements, suivez les tickets techniques et maintenez les codes sources à jour.
Profil recherché
Profil recherché
Vous avez un esprit d'équipe contagieux, vous croyez au pouvoir du travail d'équipe et vous savez comment inspirer et motiver ceux qui vous entourent. Votre curiosité et votre intérêt pour les nouvelles technologies et les tendances numériques vous distinguent.
Nous vous offrons une opportunité de contribuer activement à la transformation numérique d'une agglomération en plein essor dans un environnement de travail où la co-construction, le partage et l'innovation sont valorisés. Vous participez à des défis stimulants et des projets qui façonnent l'avenir de notre communauté en compagnie d'une équipe où la bonne humeur et l'esprit collaboratif sont essentiels. Et cela en vous assurant des opportunités de développement professionnel et personnel.
Ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale (cadre d'emploi des techniciens) et lauréats de concours ou contractuels possédant un diplôme de niveau BAC + 2 en développement web ou autre spécialité informatique avec une expérience sur un poste similaire.
Une connaissance des collectivités, de leur environnement, de leur fonctionnement est souhaitée pour mieux cerner les besoins et les contraintes des utilisateurs et des usagers.
À propos de l'offre
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Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux : Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée + CNAS + COS
Pour plus d'informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec Monsieur David RENAUD (david.renaud@grand-Chatellerault.fr)
Les candidatures (lettre de motivation avec CV, dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires, attestation pour les lauréats de concours et mention des prétentions salariales attendues) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac - CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail - recrutement@grand-chatellerault.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/10/2025
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
