Technicien(cienne) d'exploitation
Référence : MINT_BS063PNB-96867
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Académie de Police
- Localisation : Académie de Police / DSI Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Corps TSIC
Groupe RIFSEEP 3
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La division des Systèmes d’Informations de l’académie est implantée dans toute la France au travers de la direction centrale (Lognes et Clermont-Ferrand ainsi que ses écoles et centres nationaux de formation).
- Informatique au niveau national :
Installation et maintenance des postes de travail informatiques, assistance aux utilisateurs sur les applications nationales déployées ou développées par la Académie de Police
Déploiement des stratégies de l’Académie de Police dans le domaine informatique
Interconnexions et coordination des structures informatiques avec les services déconcentrés
- Informatique d’initiative locale et réseaux locaux de communication :
Préparation des programmes locaux d’équipements informatiques, gestion des parcs, maintenance matérielle et logicielle, administration du réseau informatique de la Académie de Police, assistance et conseils aux utilisateurs
Mise en place des procédures institutionnelles de sécurité au niveau central
Gestion des moyens de l’Académie de Police (gestion des fournitures, consommables et équipements divers)
Vos activités principales :
Installer / désinstaller le matériel informatique des utilisateurs en fonction des arrivées et départs
Assurer l’assistance informatique aux utilisateurs sur l’usage du matériel informatiques
Assurer l’assistance informatique aux utilisateurs sur l’usage des applications informatiques
Gérer les incidents au niveau 1 et 2 sur le périmètre de la division
Assurer la surveillance des ressources informatiques de l’Académie de Police,
Exploiter et superviser l’infrastructure serveur au périmètre de la division
Réaliser la documentation des processus de mise en œuvre
Gérer les comptes et les droits d’accès aux utilisateurs sur le réseau
Gérer les boîtes de messagerie personnelles et fonctionnelles
Administrer fonctionnellement les applications métier pour lesquelles la division a la responsabilité.
Administrer le parc informatique de l’Académie de Police (GLPI-IM)
Composition et effectifs du service
La Division des Systèmes d’Information est composée de 2 sections :
Section des Systèmes d’Informations Nord
Section des Systèmes d’Informations Sud
Liaisons hiérarchiques :
Le chef de division
L’adjoint au chef de division
Chef de la section supports et systèmes
liaisons fonctionnelles :
- Ministère de l'intérieur
- Direction Générale de la Police Nationale
- STN et la DNUM
- Direction de l’académie de Police
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique/bureautique - niveau expert - requis
Connaître l'environnement professionnel : Niveau maîtrise à acquerir
Savoir-Faire :
Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Savoir-être :
Savoir s'adapter - niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise requis
Perspectives : Evolution de carrière selon les statuts en vigueur
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Académie de Police – 73 rue Paul Diomède – 63100 Clermont-Ferrand / Académie/SDRM/DSI
codification RMFP pour publication
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-deletat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM016
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC016A
Important :
Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).
Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.
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Spécificités du poste / Contraintes / sujétions :
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Réactivité – sens de l’organisation
télétravail : non
management : non
niveau expérience : confirmé
niveau d’études : niveau 5 (bac + 2 – BTS)
Qui contacter ? academie-sdrm-dsi-rh@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/25
Liste des pièces requises pour candidater :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Durée attendue sur le poste : 3 ans -
Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 21/02/2022
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Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau
