Technicien(e) de rivière pour l'entretien des cours d'eau - SM EPTB GARDONS
Référence : O030250414000471
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vézénobres
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à définir en fonction de l'expérience. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Une des principales missions de l'EPTB Gardons est l'entretien et la restauration de la ripisylve (végétation aux abords des cours d'eau) du Gardon et de ses affluents.
Des travaux de ce type sont conduits depuis 2003 sur le bassin versant. En moyenne, 70 km de cours d'eau sont traités annuellement : 50 km de restauration forestière via des entreprises spécialisées en travaux forestiers et 20 km en régie par l'Equipe Verte de l'EPTB Gardons.
S'ajoutent 90 km de surveillance et d'entretien annuel de tronçons prioritaires à forts enjeux, assurés par l'équipe verte avec l'appui des techniciens de rivière.
Au-delà de la restauration forestière, le service est également en charge des opérations de gestion de la végétation sur les atterrissements, de lutte contre les espèces invasives (Renouée du Japon, Jussie,...), de restauration de berges (ponctuellement), de gestion du foncier de l'EPTB et des ouvrages hydrauliques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o030250414000471-technicien-e-riviere-pour-entretien-cours-eau?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste requiert un niveau III (Bac +2 / +3) avec de bonnes aptitudes à la gestion de projet et au suivi de chantier et ainsi qu'une expérience dans le domaine l'entretien des cours d'eau (1 à 3 ans).
Les principales compétences requises :
Techniques :
- Bonne connaissance du milieu rivière, de la gestion des cours d'eau et des zones humides : hydraulique de base, écologie, naturalisme, botanique ;
- Connaissance des travaux forestiers ;
- Maîtrise des outils informatiques : bureautique (Word, Excell), SIG (QGIS) ;
Administratives :
- Connaissance du cadre de travail des collectivités territoriales ;
- Compétences en définition et gestion des marchés publics ;
- Connaissance de la législation et des procédures réglementaires en lien avec la gestion de l'eau et le portage de projet.
Capacités relationnelles développées :
- relations avec les élus locaux, les riverains et les usagers : écoute, diplomatie, prise de recul,...
- travail en équipe, en partenariat et en concertation...
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à transmettre à M. le Président de l'EPTB Gardons, avant le 15 mai :
par mail : rh@les-gardons.fr
par courrier : EPTB Gardons - 6 avenue Général Leclerc - 30000 Nîmes.
La gestion dématérialisée sera privilégiée, n'envoyez pas de courrier si vous transmettez votre candidature par mail. Un accusé de réception par mail vous sera transmis.
Pour tout renseignement : 04 66 21 73 77 (votre question déterminera votre interlocuteur).
Téléchargez la fiche de poste complète sur www.les-gardons.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
-
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
-
Vacant à partir du 01/06/2025
-
Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
