TECHNICIEN/NE « ÉCONOMIES D'EAU ET SOBRIÉTÉ » - EPTB VERSANT DE L'ARDECHE
Référence : O007250909000958
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vogüé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'Établissement Public Territorial du Bassin versant de l'Ardèche a été créé le 1er janvier 2018 par la fusion des syndicats de rivière « Ardèche Claire », « Beaume Drobie » et « Chassezac ».
L'EPTB Ardèche est composé de 10 communautés de communes et une communauté d'agglomération du bassin versant de l'Ardèche. Il a compétence dans le domaine de la gestion globale et équilibrée de l'eau, des milieux aquatiques et des espaces naturels. L'action est toujours guidée par l'intérêt général.
L'EPTB Ardèche assure l'animation de plusieurs procédures :
* le SAGE du bassin versant de l'Ardèche qui donne les orientations générales de la politique de l'eau,
* des programmes d'actions sur diverses thématiques : inondation (PAPI), ressource en eau (PTRE), milieux aquatiques (Contrat Eau et Climat), biodiversité (Espaces Naturels Sensibles).
L'EPTB est administré par un Comité Syndical d'élus.
Les services de l'EPTB sont constitués d?une équipe d'une vingtaine d'agents, environ 15 avec des fonctions techniques et 5 avec des fonctions administratives et financières. Selon les actions, tous les agents sont amenés à travailler en collaboration, dans une logique fonctionnelle.
Le poste de technicien/ne "Economies d'eau" est placé sous l'autorité du Chargé de mission SAGE et gestion quantitative.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o007250909000958-technicien-ne-Economies-eau-sobriEtE?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Expérience et formation
- Niveau de diplôme : Bac + 2 minimum dans le domaine de l'environnement et plus spécifiquement dans celui de la gestion de l'eau,
* Compétences techniques
-Connaissances techniques dans les domaines de l'eau (réseaux d'eau potable, hydraulique, hydrologie, irrigation, plomberie...)
-Connaissance des institutions intervenant dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques
-Connaissance des acteurs de l'eau
-Politiques de gestion et réglementation de l'eau
-Connaissance des collectivités territoriales (fonctionnement, principes administratifs et budgétaires, marchés publics, déontologie...)
-Maîtrise des outils de mesures type compteur, débitmètre, micro-moulinet...
-Maîtrise des outils informatiques (pack bureautique LibreOffice) et SIG (logiciel QGIS)
* Savoir-être
-Rigueur, respect des procédures
-Bonnes capacités d'organisation et d'adaptation
-Capacités d'analyse et de synthèse
-Qualités rédactionnelles
-Qualités relationnelles (travail en équipe, sens du dialogue)
-Capacités de communication, de vulgarisation, de sensibilisation
-Sens du service public et de l'intérêt général
-Autonomie et sens de l'initiative
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Poste basé à Vogüé avec déplacements sur le territoire du bassin versant
Temps complet : 39 h/semaine avec jours de RTT
Fonctionnaire territorial ou à défaut contractuel
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + le cas échéant forfait mobilités durables
Action sociale : tickets restaurant, CNAS, participation employeur Prévoyance
Dossier de candidature (lettre de motivation à l'attention de M. le Président de l'EPTB + CV) : à envoyer à secretariat@ardeche-eau.fr
Entretiens 2ème quinzaine d'octobre -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
