TECHNICIEN(NE) DEVELOPPEMENT DURANBLE OBJECTIFS 21 - FEYZIN

Référence : O069250908000616

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Feyzin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

TECHNICIEN(NE) DEVELOPPEMENT DURABLE - 1 Poste à temps complet - poste permanent- ouvert aux titulaires ou aux contractuel(le)s -

La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 9 800 habitants et 300 agents, recrute un agent technicien(ne) développement durable
Vous exercerez vos fonctions au pôle Cadre de Vie et vous serez placé sous l'autorité de la responsable de ce pôle
Vous serez chargé d'intervenir sur toutes les problématiques liées au développement durable
Poste à temps complet,
Poste à temps complet (35h sur 5 jours ou 37H sur 4,5 jours ou 74H sur 9 jours)
Cadre emploi : Rédacteur - Catégorie B

Vous assurerez les missions suivantes :
Sur les questions d'environnement
- être le technicien référent sur la sensibilisation relative aux sujets environnementaux en interne et externe (lutte contre les nuisances,, eau, air, faune, flore....)
- Mettre en place des actions, des animations et des projets pour sensibiliser, animer, former les personnels de la collectivité et les habitants aux enjeux environnementaux et aux actions et aux gestes pour sa protection.
- Co-piloter la gestion délégué des Grandes Terres
- Participer à la veille réglementaire et au suivi des obligations réglementaires
- Proposer des actions pédagogiques, préventives en matière de transition écologique

Sur la thématique énergies
- Poursuivre avec le Sigerly une nouvelle pratique de l'éclairage public sous l'angle de la pollution lumineuse, du développement de la biodiversité et des économies d'énergie
- Assistance bilan gestion des fluides

Sur la thématique des déchets
- Assister le pôle enfance pour poursuivre la lutte du gaspillage alimentaire dans les cantines (mesures de suivi)
- Relancer en interne le guide des Eco-gestes, suivre la gestion des déchet sur différentes manifestations

Sur la transversalité et communication interne-externe
- Réactiver les cafés DD des agents de la ville,
- Participer à la mise en ½uvre du plan vert de la ville
- Relayer les actions au service communication
- Organiser et animer des événements à destination du grand public

Profil recherché

Profil du candidat :
Niveau Bac + 2 ou 3
- Expertise des milieux naturels et de la biodiversité
- Comprendre les enjeux clés de la transition écologique, sociale et solidaire
- Connaissance de l'univers des collectivités, sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques, SIG
- Compétences rédactionnelles
- Compétences relationnelles attendues : travail en transversalité avec les équipes, capacité d'analyse et de synthèse, autonomie, force de propositions

Qui sommes-nous ?

La Ville de Feyzin se situe dans la Métropole de Lyon. 9950 Habitants, 330 agents de la ville. Transports proposés 8 minutes en train depuis la Gare Jean Macé, TCL ligne 39 ou 60 arrêt "Feyzin Mairie".

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature lettre de motivations et CV avant le 13 octobre 2025
    La prise de poste est prévue début novembre 2025
    Monsieur le Maire
    Unité ressources humaines
    Hôtel de ville
    18 rue de la mairie - 69320 Feyzin
    ou par mail : [email protected]
    Renseignements : Tél Mme MARGUIN - 06 12 06 61 15

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/10/2025
  • Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

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