Technicien(ne) aménagement,travaux et entretien du bâti SEQU
Référence : 2024-1495038
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
- Localisation : GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du bureau de la gestion technique du patrimoine immobilier, le technicien de Séquoia et Plot I est chargé de :
Suivre des marchés d'études et de travaux
Veiller au maintien en état des bâtiments, à la réalisation des travaux dans le respect des coûts et délais impartis
Veiller à la prise en compte des attentes des usagers et au suivi des dépannages
Gérer et piloter des opérations de travaux et de dépannages, y compris être un relais de BGTI1, pour le Gros Entretiens et Réparation (GER), suivant leurs directives.
Collaborer pour une continuité de service, avec l'autre technicien de la tour SEQUOIA et Nanterre, y compris avec les autres techniciens chargés des autres bâtiments de l'AC.
Le département SETI3 assure la gestion, l'exploitation, la conduite technique, la maintenance et l'entretien du parc immobilier de l'administration centrale.
Il assure la maîtrise d'ouvrage des projets d'aménagement des immeubles et des espaces de travail et programme l'acquisition et le renouvellement des équipements techniques.
Le pôle BGTI3 assure l'aménagement des locaux, les travaux et l'entretien bâtimentaires. Il gère la maintenance technique de la serrurerie, des stores, par le biais de ses ateliers de maintenance.
Le titulaire du poste est placé sous l'autorité directe du responsable de l'unité « gestion et exploitation des sites » et du chef de pôle.
Profil recherché
Techniques :
Connaissance du domaine technique du bâtiment et de l'architecture,
Intérêt pour les techniques nouvelles de gestion de bâtiment
Connaissance sur l'aspect sécurité incendie dans les IGH et ERP
maîtrise des outils informatiques.
Relationnelles :
Capacité de travail en équipe et avec des partenaires multiples,
Esprit d'initiative, rigueur, autonomie et sens du compte rendu,
Diplomatie, sens de la négociation et aptitude à convaincre.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- eric.landureau@developpement-durable.gouv.fr
- Eric.Vergne@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général (SG) rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Nos missions
Le SG garantit le bon fonctionnement du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires, du ministère de la transition énergétique et du secrétariat d’État chargé de la mer.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :
- Fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…)
- Piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
- Innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique… mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets…
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités du pôle ministériel dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Notre organisation
- Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :
- ressources humaines (DRH) ;
- affaires financières (DAF) ;
- affaires juridiques (DAJ) ;
- communication (DICOM) ;
- action européenne et internationale (DAEI) ;
- numérique (DNUM) ;
- défense et sécurité (SHFDS) ;
- pilotage et transformation des services (SPES) ;
- accessibilité (DMA) ;
- encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
À propos de l'offre
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Adresser votre candidature directement aux interlocuteurs suivants :
Eric LANDUREAU - chef du bureau - Tél : 01 40 81 31 88
Mél : eric.landureau@developpement-durable.gouv.fr
Eric VERGNE - Adjoint au chef du bureau - Tél : 01 40 81 72 25
Mél. : Eric.Vergne@developpement-durable.gouv.fr -
Cotation du poste IFSE : 3
Le numéro de poste RenoiRH : E000021308
Les possibilités de télétravail (nombre de jours possibles par mois ou par semaine).
Agent logé par nécessité absolue de service (logement NAS)
Des déplacements sur les différents sites hors Ile de France peuvent être possible, suivant besoin
Participation aux permanences de service
Bureau individuel en tour Séquoia
Téléphone portable -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
