Technicien(ne) assainissement - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES DEUX MORIN
Référence : O077241115001158
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Ferté-Gaucher
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes des 2 Morin, EPCI regroupant 31 communes et 27000 habitants, recrute pour son service assainissement, un technicien assainissement.
Dans le cadre de la loi NOTRe, le transfert de compétence assainissement à la CC2M au 1er janvier 2020 a amené les missions du poste de technicien assainissement à se déployer sur ces volets spécifiques au sein du service assainissement récemment créé.
Compétences et connaissances nécessaires :
Savoir-faire
Assainissement collectif
* Réalisation de contrôles de conformité d'assainissement collectif (diagnostics ventes et travaux neufs),
* Suivi / gestion des interventions préventives et curatives sur les ouvrages d'assainissement (postes de relevage / réseaux / stations d'épuration),
* Suivi des travaux d'entretiens et de réparations sur les réseaux
* Suivi des travaux neuf (STEP et réseaux)
* Suivi des Délégations de Services Publics en assainissement (participation aux réunions d'exploitation),
* Apport d'une assistance technique auprès des particuliers,
* Lecture des pièces techniques des DCE et suivi des travaux neufs (construction de STEP, de Réseaux)
* Gestion des autos surveillances des stations et logiciel MESURE STEP
* Gestion des cahiers de vie et gestion des scénarios SANDRE
Conditions d'exercice:
* Poste à temps complet (35h)
* Astreinte du lundi 8h00 au lundi 8h00 (en alternance avec les autres collègues du service)
* Le port des EPI sera exigé et ils seront fournis (chaussure de sécurité, combinaisons...)
* Poste basé à Rebais avec des déplacements quotidiens sur tout le territoire
Profil recherché
Profil recherché:
Fonctionnaire ou contractuel
Filière:
Technique
Cadre d'emploi ou grade correspondant au poste de travail :
Techniciens territoriaux, Agents de maitrise
Niveau, formations et qualifications nécessaires :
BAC à BAC +2 et/ou expériences professionnelles dans les métiers de l'assainissement collectif
Permis B exigé pour des déplacements journaliers sur tout le territoire
Savoirs généraux et socioprofessionnels :
* Vous connaissez le contexte technique et réglementaire de l'assainissement collectif,
* Vous êtes rigoureux et organisé dans le suivi des dossiers et du matériel,
* Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Access...),
* Vous êtes autonome, disponible et ponctuel,
* Vous disposez du sens du service public et du respect de la confidentialité,
* Vous savez adapter votre discours en fonction des situations et de vos interlocuteurs.
* Vous aimez travailler en équipe tout en étant en autonomie lors de vos déplacements.
* Vous êtes autonome, disponible et ponctuel,
* Vous disposez du sens du service public et du respect de la confidentialité,
* Vous savez adapter votre discours en fonction des situations et de vos interlocuteurs.
* Vous aimez travailler en équipe tout en étant en autonomie lors de vos déplacements.
À propos de l'offre
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Poste à temps complet 35 heures
rémunération statutaire et régime indemnitaire
Possibilité de participation mutuelle par l'employeur
Titres- restaurant
Adressez votre candidature CV et lettre de motivation à la Communauté de communes des 2 morin
Service RH
1 rue Robert Legraverend
77320 LA FERTE GAUCHER
ou par mail : recrutement@cc2m.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
