Technicien(ne) bâtiment / travaux - MAIRIE DE TERVILLE
Référence : O057251024000210
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Terville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur des services techniques, vous assurez la gestion technique, administrative et financière des opérations de maintenance, de rénovation et de travaux neufs sur le patrimoine communal.
Vous veillez à la sécurité des usagers et des agents, à la bonne exécution des chantiers et à la continuité du service public.
* Étudier et piloter les projets de travaux neufs ou de réhabilitation du patrimoine communal.
* Préparer et suivre les marchés publics : rédaction des pièces techniques (CCTP, DCE), analyse des offres, suivi des entreprises.
* Assurer la coordination et le suivi des chantiers (avec ou sans maîtrise d'½uvre) : planification, contrôle de la sécurité, respect des délais et du budget.
* Participer à la préparation budgétaire, au suivi des dépenses et à la gestion administrative des dossiers.
* Être en relation avec les usagers, les entreprises, les bureaux d'études et les services de la collectivité.
* Assurer, en cas de besoin, l'intérim du responsable des services techniques.
Profil recherché
* Formation : Bac +2 minimum dans le domaine du bâtiment, des travaux publics ou équivalent.
* Expérience : Poste similaire en collectivité ou en entreprise de travaux publics souhaitée.
* Compétences techniques :
o Maîtrise des techniques du bâtiment tous corps d'état,
o Connaissance des marchés publics, de la réglementation ERP et de la sécurité,
o Conduite de projets et suivi de chantiers,
o Bon niveau en bureautique et DAO.
* Savoir-être :
o Rigueur, autonomie et sens du service public,
o Esprit d'analyse et de synthèse,
o Qualités relationnelles et managériales,
o Réactivité et capacité à gérer les imprévus.
Permis B obligatoire.
Conditions d'exercice :
* Poste à temps complet - horaires réguliers avec disponibilité ponctuelle selon les chantiers.
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
À propos de l'offre
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Déposer votre lettre de candidature et votre CV sur le site emploi-territorial ou les envoyer directement à l'adresse mail ci-dessous :
rh@terville.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/01/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
