TECHNICIEN·NE BÂTIMENT MAINTENANCE - Mairie de Rennes
Référence : O035251030000512
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez la Ville de Rennes et contribuez à l'entretien et à la valorisation du patrimoine municipal !
Vous souhaitez donner du sens à votre métier, mettre vos compétences techniques et managériales au service de l'intérêt général et évoluer dans un environnement stimulant et collectif ?
À la Direction du Patrimoine Bâti, nous recherchons un·e Technicien·ne Bâtiment Maintenance pour rejoindre le Service Maintenance Régie.
La Direction du Patrimoine Bâti assure l'entretien du patrimoine municipal et métropolitain et gère également le parc automobile.
Au sein du Service Maintenance Régie (126 agent·es), vous interviendrez sur le secteur sud de la Ville de Rennes et piloterez en particulier les ateliers Serrurerie et Menuiserie (25 agent·es dont 4 agents de maîtrise).
En tant que Technicien·ne Bâtiment Maintenance, vous êtes au c½ur de l'activité de la Régie Maintenance, qui regroupe de nombreuses expertises dans tous les corps d'état du bâtiment.
Vos responsabilités sont réparties autour de trois axes principaux.
Vous êtes responsable de la maintenance des bâtiments municipaux (45%) :
vous analysez et validez les demandes de maintenance en lien avec les ateliers ;
vous opérez le suivi et contrôlez l'avancement des interventions ;
vous assurez la mise à jour des gammes de maintenance sur le logiciel métier (GIMA) ;
vous coordonnez les interventions liées aux événements municipaux (élections, manifestations).
Vous assurez l'encadrement et l'organisation des Ateliers Serrurerie et Menuiserie (30%) :
vous encadrez et accompagnez les agent·es en lien avec les agents de maîtrise ;
vous gérez les aspects RH (recrutements, congés, organisation du travail) ;
vous planifiez les activités et définissez les objectifs des ateliers ;
vous assurez le suivi des besoins en matériels, outillages et stocks.
Vous êtes responsable des travaux du secteur sud (25%) :
vous définissez et validez les programmes de travaux ;
vous organisez et planifiez les chantiers avec les équipes ;
vous vérifiez la conformité et la bonne réalisation des interventions.
Profil recherché
Vous disposez d'une connaissance générale en bâtiment, tous corps d'état, et savez appliquer les règles relatives aux marchés publics.
Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur.
Vous êtes reconnu·e pour vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer et encadrer une équipe.
Vous savez travailler en transversalité et en concertation avec différents interlocuteurs.
À propos de l'offre
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Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier :
d'un cadre de travail accessible en transport en commun : Centre Technique Municipal, 93 avenue Chardonnet, Rennes
d'un rythme de travail favorable à un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 37h30 hebdomadaires // 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00 // ouvrant droit à 15 jours de RTT par an
d'une rémunération attractive : traitement indiciaire selon la grille + régime indemnitaire + sujétion métier (60 ¤ brut/mois) pour l'encadrement de plus de 20 agents,
ainsi que des avantages proposés à ses agent·es par la collectivité :
titres restaurant, participation employeur (mutuelle, prévoyance, garantie maintien de salaire, frais de transport), accès à des visites et animations au sein de la collectivité sur le temps méridien... -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
