Technicien(ne) bureau d'étude (h/f) - NOYON

Référence : O060250411000822

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Noyon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché au responsable des services techniques, le chargé d'études réalise à l'aide de logiciels spécialisés (CAO, DAO, PAO), l'ensemble des documents graphiques relatifs à des projets d'espaces publics et de bâtiments. La rédaction des pièces techniques de consultation des entreprises (CCTP, BPU etc...)

- Elaboration et modification de docuements graphiques
- Réalisation et ou mise à jour de plans d'ouvrages pour les projets d'espaces publics et de bâtiments : esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d'un projet (géométrie, nivellement, réseaux, revêtements) intégration des contraintes (réseaux existants, géotechnique, environnement)
- Réalisation de vues en plan, profils en long et en travers, cubatures, et carnets de détails
- Réalisation de relevés d'états des mlieux et retranscription sur les plans
- Adaptation des demandes d'aménagement aux règles de sécurité incendie et accessibilité des ERP et ERT
- Compréhension et prise en compte des docuements d'urbanisme dans les projets
- Traduction des esquisses en volumétrie et en colorimétrie
- Intégration dans les analyses, des problématiques des différents services spécialisés
- Consultation d'entreprises pour des solutions techniques diverse
- Instruction des DT-DICT sur le logiciel "SOGELINK/DICTFR"
- Rédaction des pièces techniques DCE

Missions secondaires :

(Assistante aux chargés d'opérations sur des interventions simples
- Organisation de rendez-vous de chantier ( visites d'entreprises pour rélaisation de devis par exemple, rendez-vous usagers) et suivi des chantiers sans coordination d'entreprises
- Réalisation de métrés par corps d'état, notamment sur des petites demandes provenant d'autres services

Environnement social du poste

- Travail en équipe
- Travail en étroite collaboration avec tous les agents du pôle des services techniques
- Compte rendu régulier au responsable

Profil recherché

Diplômes : CAP/BEP BAC PRO

Savoir- faire :
- Connaissances en techniques traditionnelles de dessin (croquis, schémas) et dessin assisté par ordinateur
- Capacité à lire et utiliser des plans à toutes les échelles
- Notions de base en topographie
- Connaissance des principes d'une charte graphique
- Familiarisé avec les matériaux traditionnels et modernes et leurs techniques de mise en oeuvre
- Notions de topographie
- Maîtrise des outils informatiques (DAO, Autocad, Word, Excel, PowerPoint)
- Bonne connaissance du cadre normatif en aménagement public (VRD, paysager, aires de jeux..) et en aménagement des bâtiments
- Méthode, rigueur et capacité à se projeter dans l'espace
- Aptitude à travailler en bureau d'études et en équipe

Savoir-être :
- Esprit de synthèse, sens relationnel
- Autonomie et rigueur
- Esprit d'équipe
- Discrétion professionnelle exigée
- Respect de la hiérarchie e de l'ensemble de l'équipe
- Respect des principes de la fonction publique (continuité de service, mutabilité, égalité de traitement)

Qui sommes-nous ?

La Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), ville - centre de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) , recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu'à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 ¤/Mois.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Merci de candidater directement sur le site.
    Si vous n'avez pas été recontacté par nos services dans un délai de 4 à 6 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue (nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants non retenus) veuillez nous en excuser par avance.
    Nous vous remercions par ailleurs pour l'intérêt porté à notre collectivité.
    Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicap.

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 11/05/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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