Technicien(ne) chargé(e) d'études statistiques et géomatiques H/F
Référence : 2025-1849504
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Alpes-Maritimes (DDTM 06)
Le service aménagement urbanisme et paysage est composé de 4 pôles et 2 missions : pôle droit des sols/fiscalité, pôle aménagement et planification et CDAC, pôle paysage et accessibilité, p... - Localisation : 147 BOULEVARD DU MERCANTOUR 06286 NICE CEDEX 3
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels entre 28000 et 31000 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos missions se regroupent autour de deux actions principales:
- vous contribuez en lien avec le pôle à construire des analyses statistiques et spatiales complexes sur le territoire des Alpes-Maritimes :
- en garantissant une bonne utilisation des méthodes statistiques en fonctions des données traitées ;
- en utilisant le logiciel le plus adapté au contexte parmi ceux disponibles : R, geoDA ou Qgis ;
- en développant des solutions de data-visualisation claire, fonctionnelle et pédagogique ;
- en rédigeant des analyses des résultats statistiques ;
vous participez en lien avec le pôle, à l'animation de la connaissance du territoire :
- en interne à la DDTM en organisant des rencontres avec les services pour diffuser des connaissances, pour collecter des informations, des données des connaissances et pour identifier les besoins ;
- en externe à la DDTM en participant aux différents réseaux du ministère, de la région et d?autres partenaires.
Profil recherché
Compétences transversales :
- Maîtrise des logiciels et des concepts statistiques (logiciel R et GeoDa)
- Maîtrise sur le traitement de données et ses interprétations ;
- Connaissance sur la géomatique (logiciel QGis)
- Des compétences sur des systèmes de data-visualisation de données sont appréciées (Superset, R shiny)
Compétences techniques :
- Faire preuve de technicité
- Savoir détecter les enjeux d'un projet et rechercher des solutions pour le rendre réalisable
- Savoir analyser et reformuler une commande
- Savoir faire preuve de discernement
- Capacité à conduire un projet
- Organisation, créativité, pédagogie
Compétences relationnelles :
- Qualités relationnelles
- Savoir rendre compte
- Savoir écouter, reformuler,
- Savoir dialoguer avec des partenaires,
- Savoir travailler en équipe projet, identifier et mobiliser les compétences et ressources nécessaires
- Savoir être autonome et savoir prendre des initiatives
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- jessica.gentric@alpes-maritimes.gouv.fr
- didier.bondyfalat@alpes-maritimes.gouv.fr
À propos de l'offre
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Personnes à contacter impérativement avant toute candidature :
Cheffe de service : Jessica Gentric jessica.gentric@alpes-maritimes.gouv.fr
Chef de pôle Didier Bondyfalat : didier.bondyfalat@alpes-maritimes.gouv.fr -
Positionnement dans la structure : Sous l'autorité hiérarchique du chef du pôle PCEP et de son adjoint
Relations internes
Tous les services de la DDTM.
Relations externes :
- Tous services de l'État (Préfecture, DDI, DREAL, DRAAF, etc.)
- Réseaux régionaux (Plateforme DataSud, CRIGE, etc.)
- Collectivités locales
- Producteurs de données (INSEE, IGN, etc.)
- Réseau technique et scientifique des ministères
- Agence d'urbanisme, etc.
Modalités horaires selon règlement intérieur DDTM
Télétravail possible selon règlement intérieur.
Compte-tenu des spécificités du métier, le télétravail est progressif sur ce poste.
Groupe RIFSEEP : 2
N° poste : E000027574 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
