technicien(ne) chargé(e) de la sécurité des ERP - MEYZIEU
Référence : O069241031000625
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Meyzieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Meyzieu recrute un technicien(ne) chargé(e) la sécurité des ERP, au sein de la Direction des Services Techniques et du Cadre de Vie composée de plusieurs pôles :
- pôle administration et finance
- pôle études et opérations
- pôle voirie : cadre de vie
- centre technique municipal composé du pôle exploitation et maintenance des bâtiments, du pôle espaces verts et naturels , du magasin municipal et du pôle sécurité et maintenance des bâtiment.
Vous intégrerez le pôle sécurité et maintenance basé à l'Hôtel de Ville, qui intervient sur un patrimoine de 100 sites communaux et travaillerez en étroite collaboration avec le technicien en charge des contrats de maintenance, des chargés d'opération ainsi que des autres directions de la ville.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241031000625-technicien-ne-charge-e-securite-erp?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Connaissances techniques et réglementaires de tous les corps d'état ;
* Maîtrise de la réglementation liée aux ERP (classement, incendie, accessibilité...) ;
* Connaissance des procédures administratives
* Connaissance de la réglementation liée à l'amiante, à la qualité de l'air intérieur ;
* Forte sensibilité en matière de réglementation hygiène et sécurité ;
* Compétences en rédaction marché public ;
* Sens de l'organisation ;
* Esprit d'analyse et de synthèse, disponibilité et sens du service public ;
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (open office, Fluxnet) ;
* Esprit d'équipe, respect de la hiérarchie, qualité d'écoute, intégrité, disponibilité, rigueur et discrétion ;
* Diplomatie.
Vos futures conditions de travail
* Poste basé à l'Hôtel de Ville.
* Horaires et congés : Plusieurs cycles sont proposés, après accord du supérieur hiérarchique :
? 36,5 heures par semaine (25 CA + 9 RTT) ;
? 37,5 heures par semaine (25 CA + 15 RTT) ;
? Pause méridienne : 1 heure.
* Accès possible avec le réseau TCL :
? En bus : ligne 95 (arrêt : Meyzieu Charles de Gaulle) ou ligne 67 (arrêt : Meyzieu Hôtel de Ville) ;
? En tramway : ligne T3 (arrêt : Meyzieu Gare / Début 2025 : ouverture d'une nouvelle station à proximité - Meyzieu Lycée Colonel Arnaud Beltrame).
* Flexibilité occasionnelle des horaires ou des jours travaillés en fonction des nécessités de service.
* Mobilité sur les sites : véhicule de service en pool, bicyclette musculaire ou bicyclette à assistance électrique.
* Ordinateur portable / téléphone mobile.
* Bureau com * 13ème mois ;
Les compléments de rémunération au traitement indiciaire
* 13ème mois ;
* RIFSEEP.
Les prestations sociales proposées à la Ville de Meyzieu
* Possibilité d'adhésion au Comité d'½uvres sociales pour les agents (2¤/mois) et à l'Amicale du personnel (2¤ par mois) ;
* Possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance ;
* Remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 % ;
* Forfait mobilité durable possible ;
* Restaurant municipal, avec tarification avantageuse.
Se former et progresser tout au long de sa carrière
* Formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours ;
* Autorisation d'absence pour se présenter aux concours ;
* Remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves ;
* Formations nombreuses en intra ;
* Formations CNFPT favorisées par la collectivité ;
* Prise en charge par la collectivité des formations obligatoires en matière de sécurité au travail pour tenir le poste (exemple : habilitation électrique).
Qui sommes-nous ?
Commune de la métropole de Lyon - 36 228 habitants située à moins de 10 kilomètres à l'Est de Lyon, desservie par le tramway et reliée à Lyon par une piste cyclable, Meyzieu est une ville résolument mobilisée dans la transition écologique et le développement durable. Cet engagement fort en faveur de l'environnement se traduit aussi bien dans ses politiques publiques (achats, travaux, signature de la charte de l'aménagement et de l'habitat durable, alimentation, lutte contre le gaspillage dans les cantines scolaires...) que dans ses actions en tant qu'employeur auprès des agents de la ville (véhicules électriques, vélos, tris, télétravail, formations et actions de sensibilisation, éducation au développement durable, ...). Engagée dans une démarche d'éco responsabilité, la ville entend limiter les impacts sur l'environnement de l'activité de son administration et encourager les pratiques écologiques de ses agents. La ville attend de ses futurs agents une implication forte autour de cet engagement environnemental.
À propos de l'offre
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Vous êtes intéressé(e) ? Adressez dans les meilleurs délais votre lettre et votre C.V. en notant obligatoirement la référence interne de l'offre, soit 2100-02_PT, à :
Candidatures: http://candidatures.meyzieu.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/12/2024
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Chargée / Chargé de prévention des risques
