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Technicien(ne) chargé(e) d’étude agri-environnement - Syndicat Mixte du Grand Bassin de l'Oust

Référence : O056251211000382

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Ploërmel
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Date limite de candidature : 15/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Syndicat Mixte du Grand Bassin de l’Oust, composé de 11 EPCI, couvre un territoire de 2 850 km² situé au croisement des départements du Morbihan, de l’Ille et Vilaine et des Côtes d’Armor sur 7 bassins versants : Aff, Arz, Claie, Ninian, Oust aval, Oust moyen et Yvel-Hyvet. Il a en charge des actions dans le domaine du « grand cycle de l’eau » : gestion des milieux aquatiques (GEMA), lutte contre les pollutions diffuses, programme Breizh Bocage, éducation à l’environnement…
Le Syndicat Mixte du Grand Bassin de l’Oust est engagé dans un Accord de territoire pour la période 2025-2027 avec différents partenaires techniques et financiers. Cet Accord de territoire s’articule autour de 4 objectifs stratégiques :
- Préservation et reconquête de la qualité de l’eau et des milieux aquatiques
- Adaptation aux risques liés à l’eau dans un contexte de changement climatique
- Préservation et restauration de la biodiversité
- Appropriation des enjeux liés à l’eau et à la biodiversité par les acteurs du territoire

Pour mener à bien ces actions, le Syndicat Mixte du Grand Bassin de l’Oust recrute un(e) technicien(ne) agricole bassin versant dont les missions seront les suivantes :
• Accompagnement des agriculteurs dans les périmètres de protection de captage (PPC)
o Rappel de la réglementation en vigueur dans les PPC
o Enquêtes auprès des agriculteurs des périmètres sur leurs pratiques
o Accompagnement technique des agriculteurs sur la mise en place de pratiques favorables à l’amélioration /maintien de la prise d’eau
• Animation des Mesures Agro-Environnementales et Climatiques (MAEC)
o Accompagnement des agriculteurs pour la contractualisation des MAEC : Réalisation de diagnostic agro-écologique et de plan de gestion
o Suivi des agriculteurs engagés dans les MAEC (formation, accompagnement individuel…)
• Suivi et accompagnement des agriculteurs sur le désherbage mécanique
o Accompagnement des agriculteurs à l’utilisation des outils de désherbage mécanique principalement sur culture de maïs (Suivi de parcelles)
• Concevoir, organiser et animer des temps d’échanges collectifs
o Mettre en place et animer des journées techniques
o Organiser et piloter un groupe d’échanges entre agriculteurs sur la thématique du sol
• Réalisation de diagnostics de type diagnostic de parcelles à risque (DPR2)
• Participer à la mise en œuvre d’étude de territoire
o Identifier à l’échelle d’une masse d’eau les parcelles à risque de transfert pesticides, nitrates et proposer des solutions d’amélioration

Profil recherché

- Niveau BAC+2 minimum dans le domaine agricole
- Connaissance du fonctionnement des exploitations agricoles
- Connaissances agronomiques
- Connaissances de la règlementation loi sur l’eau
- Connaissances du désherbage mécanique
- Connaissances de l’outil diagnostic DPR2
- Maitrise de l’outil informatique : bureautique, SIG (QGis)

À propos de l'offre

  • - Selon la situation individuelle : CDD de 24 mois (avec possibilité de reconduction) ou CDI/statutaire FPT
    - Poste à temps complet basé à Ploërmel
    - Possibilité de travailler sur un cycle de 39h/semaine avec RTT ou 35h sur 4 jours
    - Rémunération : grille indiciaire et régime indemnitaire/chèques déjeuner/CNAS/carte cadeau de fin d’année
    - Groupe RIFSEEP : en fonction de l’expérience professionnelle du candidat
    - Déplacements fréquents, véhicule de services à partager avec l’équipe ou voiture personnelle (remboursement frais kilométriques)

    Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Président du Syndicat Mixte du Grand Bassin de l’Oust par mail à accueil@grandbassindeloust.fr ou par courrier :
    Syndicat Mixte du Grand Bassin de l’Oust
    10 Boulevard des Carmes – BP 503
    56805 PLOERMEL CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 19/01/2026
  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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