Technicien(ne) chargé(e) du suivi des rejets industriels et assimilés

Référence : O095240522000078

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : BONNEUIL EN FRANCE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon les grilles indiciaires € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

- Animation et suivi de cette démarche de gestion des rejets autres que domestiques et non domestiques, tant d'un point de vue technique qu'administratif,
- Recensement et mise à jour des activités présentes sur le territoire et susceptibles de rejeter au réseau des eaux usées autres que domestiques ou non domestiques,
- Diagnostic des installations d'assainissement des établissements industriels et assimilés (réalisation de la ou des visite(s) et rédaction du rapport de visite),
- Régularisation technique des établissements : définition des travaux de mise en conformité nécessaires, accompagnement accru des établissements jusqu'à la mise en conformité effective de leurs installations,
- Régularisation administrative des établissements : élaboration et attribution d'un arrêté d'autorisation de déversement d'eaux usées non domestiques ou d'un protocole d'autorisation de déversement d'eaux usées assimilées domestiques selon la méthodologie applicable au sein du SIAH,
- Suivi régulier des établissements diagnostiqués : visites de contrôle, suivi de l'entretien des dispositifs de prétraitement, collecte et exploitation des données d'autosurveillance, renouvellement de l'arrêté d'autorisation de déversement ...
- Appui et support aux services du SIAH sur toute problématique en lien avec les rejets d'origine non domestique (pollution ...),
- Communication et sensibilisation auprès des établissements,
- Communication avec l'ensemble des entités impliquées dans la démarche (communes, AESN, services des installations classées, ...),
- Évaluation des performances de la démarche et propositions d'évolution / d'amélioration le cas échéant,
- Veille juridique et technique dans le domaine des rejets industriels et assimilés,
- Participation à la démarche de diagnostic amont dans le cadre de la Recherche des Substances Dangereuses dans l'Eau (RSDE)

- Respect des règles d'hygiène et de sécurité applicables au sein du SIAH.
Participation à la connaissance du patrimoine pour permettre son entretien et par conséquent sa pérennité.

Lutte contre les pollutions :
- Gestion préventive des pollutions d'origine industrielle
- Retour au bon état écologique des cours d'eau
- Actions contre les mauvais branchements

Profil recherché

1/ Connaissances : compétences en traitement des eaux usées et des effluents non domestiques ainsi que du cadre réglementaire des rejets non domestiques. Des connaissances sont également nécessaires dans le domaine des travaux publics et plus particulièrement des techniques de travaux de réhabilitation de réseaux et d'installation de dispositifs de prétraitement.

2/ Savoir être : Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), aisance relationnelle (sens du contact, de l'écoute, diplomatie et pédagogie nécessaires), qualités rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse, force de proposition, travail en équipe.

Qui sommes-nous ?

SYNDICAT INTERCOMMUNAL POUR L'AMENAGEMENT HYDRAULIQUE DES VALLEES DU CROULT ET DU PETIT ROSNE

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Président
    rue de l'Eau et des Enfants
    95500 BONNEUIL EN FRANCE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 08/02/2025
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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