Technicien(ne) chargée(e) maintenance

Référence : 2025-2065415

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON
    Ministère de la Justice - Direction de l'administration pénitentiaire - Direction de l'Administration Pénitentiaire - Direction Interrégionale des Services Pénitentiaire de Dijon- MC ST-MAUR
  • Localisation : Maison Centrale de Saint-Maur Bel air 36250 Saint-Maur Cedex
Domaine : Bâtiment
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Date limite de candidature : 19/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 25800€ brut/an € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales

- Respect des règles d’hygiène et sécurité

- Accompagnement des entreprises

- Fait la maintenance corrective et préventive

- Il intervient dans la cellule des détenus

- Il exécute les contrôles pénitentiaires.

- Il fait les relevés des fluides (compteur gaz, électricité, eau).

- Il établit ses listes de commande matériel.

- Il renseigne les bons travaux après le travail effectué.

- Il réalise des travaux de rénovation ou d’aménagement.

Profil recherché

Connaissances:


Compétences techniques en maintenance (TCE)
Environnement professionnel
Hygiène ,sécurité
Outil informatique (word ;excel…)

Savoir-faire:
Travail en équipe ,écoute dialogue, communication

Savoir-être:
 
Organisation, discrétion, rigueur, disponibilité
Savoir rendre compte
Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Offres de formation associées à votre prise de poste:

Localisation

Localisation : Maison centrale Saint Maur

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Qui sommes-nous ?

« Le service public pénitentiaire participe à l'exécution des décisions pénales. Il contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues. Il est organisé de manière à assurer l'individualisation et l'aménagement des peines des personnes condamnées. » (Loi pénitentiaire du 24 novembre 2009)

À propos de l'offre

  • Organisation de travail : 36h20  hebdomadaire ,horaires variables avec heures de présences obligatoires

    Restauration : Mess de l’établissement

    Accessibilité en transport / Parking : parking du personnel

  • Règles déontologiques

                Fonctionnaire de l’administration pénitentiaire, il doit être en pleine possession de ses moyens physiques et intellectuels dans l’exercice de ses fonctions. Il doit faire preuve de discrétion professionnelle pour tous les faits, informations ou documents dont il a connaissance. Il doit demeurer intègre, impartial et objectif.

                Le SAS véhicule est un lieu stratégique pour la sécurité de l'établissement et, à ce titre, le personnel affecté à ce poste doit exercer sa mission dans le strict respect des règles de sécurité.

                A ce poste, les surveillants accueillent des personnes extérieures à l'administration pénitentiaire et, en tant que représentant de l'institution, leur tenue, leur attitude et leur langage doivent être irréprochables

  • Vacant à partir du 01/12/2025

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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