TECHNICIEN.NE CONSEIL EN SERVICE GÉNÉRAL ET TECHNIQUE - DÉPARTEMENT D'ILLE ET VILAINE (1892)
Référence : O035250601399579
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Cesson-Sévigné
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035250601399579-technicien-ne-conseil-service-general-technique-departement-ille-vilaine-1892?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
(Compétences, compétences techniques, compétences managériales... ) :
· Connaître l'environnement des lycées
· Maîtriser les techniques d'organisation et de planification
· Maîtriser les principes du management
· Maîtriser les règles d'hygiène, de sécurité et disposer de connaissances dans le domaine de l'ergonomie
· Maîtriser les techniques de communication et de conduite de réunion
· Maîtriser les techniques et matériels d'entretien des locaux (si possible la pré-imprégnation)
· Connaître les outils bureautiques
· Connaître la règlementation liée au temps de travail
· Être capable de partager et de coopérer dans le cadre d'un travail d'équipe
· Être force de proposition
· Être pédagogue
· Être loyal
· Savoir rendre compte
· Être discret et respecter la confidentialité des informations
· Être autonome dans le cadre de ses responsabilités
À propos de l'offre
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Consulter la fiche de poste sur notre site www.bretagne.bzh (Rubrique/service/Offre d'emploi) et postulez en ligne avant le 10/07/2025.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement
