Technicien.ne coordonnateur.ice eau potable secteur sud - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION LOIRE FOREZ
Référence : O042251216001315
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Marcellin-en-Forez
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Responsable service eau potable, vous assurez la gestion de l’eau potable en production et en distribution sur le secteur sud de Loire Forez (environ 30 communes), vous assurez également le management des équipes du secteur concerné.
En quelques chiffres le service eau potable de Loire Forez comprend :
- 2368 kms de réseaux
- 181 réservoirs
- 99.9% de conformité sanitaire
- 52 711 abonnés
- 21 stations de traitements dont des stations de traitements physicochimiques et de reminéralisations
Missions principales :
- Manager les équipes de terrain dans la réalisation des objectifs fixés.
- Être le.la référent.e technique du domaine de l’eau au niveau du secteur tant pour les équipes que pour les élus.
- Participer à la mise en place d’une politique d’amélioration du réseau d’eau ainsi que la qualité de l’eau desservie aux abonnés.
- Participer à la définition et à la conduite de la politique d’équipement et d’entretien du patrimoine de Loire Forez agglomération
- Suivre les contrats de prestations de service et de délégation de service publics.
Missions secondaires :
- Aider l’équipe projet à la planification et au suivi de l’ensemble des dossiers de travaux de son secteur en collaboration avec les autres services, entreprises privés et bureau d’études
- Faire monter en compétences techniques les équipes
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme du métier de l’eau : BTS Métiers de l’eau ou autre. Vous avez des connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de la gestion de chantier et urgence, la gestion d’équipe et des abonnés. Vous avez des connaissances et l’expérience des réseaux d’eau potable, d’ouvrages de traitement et de stockage. Vous savez rédiger le cahier des charges techniques d’un marché public et connaissez les bases du suivi de projet. Compétences et expériences managériales indispensables. Vous savez travailler en transversalité, analyser les situations et alerter si besoin. Vous êtes pédagogue, calme, à l’écoute et force de proposition. Vous être autonome, vous savez gérer les urgences et vous organiser. Maitrise de l’outil informatique indispensable.
Permis B exigé.
À propos de l'offre
-
Poste permanent basé à St Marcellin en Forez à temps complet à pourvoir à partir à partir du 9 mars 2026.
Ouvert en CDD pour une durée de 3 ans pour les personnes non titulaires du concours.
Recrutement dans le cadre d’emploi des techniciens territoriaux
Spécificité du poste : astreintes, travail en extérieur, manutention
Rémunération liée au grade + RIFSEEP + Carte de restauration (SWILE) + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + contrat groupe santé+ association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 18 janvier 2026 par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par voie postale :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17 boulevard de la Préfecture
CS 30211
42605 Montbrison Cédex
Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre impérativement votre inscription sur liste d’aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative
Merci d’indiquer dans votre candidature la référence suivante : Technicien coordonnateur eau potable secteur Sud.
Les entretiens de recrutement auront lieu le jeudi 29 janvier 2026 matin. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 09/03/2026
-
Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
